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上班时间不足半年,公司不给辞职,可不可以告他?

公司说必须要上班有半年时间才可以离职,我想上2个月就离职,能拿完全部的工资吗?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:孙瑞q
提问时间:2013-06-18
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请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截

pengjiyuan 已解决 2012-11-02 回复(4)

工作了半年,合同签了公司既没有公章,也不给买社会保险,而且上班时间有时候超过八个小时(急,急,急)

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syfq520ss 已过期 2013-03-29 回复(5)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

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wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

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湾仔豆豆 已解决 2013-04-10 回复(2)

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yvicivy 已解决 2013-04-11 回复(2)

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804990593 已过期 2013-04-15 回复(3)

来这个公司上班半年了还没给签劳动合同是不是可以告他?

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廖贞贞 已过期 2013-04-17 回复(6)

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公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?

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guitarplayer 已解决 2013-05-07 回复(4)
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