根据劳动合同法第三十七条规定可以提前三十天辞职。这是法律明确规定的，工资肯定不敢少你的了！

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿，有争议的，可仲裁。

当然可以，可申请劳动仲裁

你好，提前三十天提出辞职就行了，工资不能少。

可以的,协商不成仲裁解决.

你好，提前三十天提出辞职就行了，工资不能少，建议保留书面辞职的证据。