我在一家银行上班,原是三天一休,每个月的第一和第三个星期天歇业,每月差不多月休10天。现因改革,每月的每个星期天都休息,所以就由原来的十天休息变成八天!没有给我们看过任何书面通知,也没有加工资!于是我们在加班的那两天选择每人半天班。现在领导说,我们是无故旷工,需开除!但已拖欠我多月餐补及加班费!如果我自动请辞,就没有工资得,所欠工资也不得发放!我需要怎么办?
我爷爷是山东省以前的一名民办教师,之后被辞退,到现在已经二十多年了,不知道国家对我爷爷这些人有没有什么政策或文件。谢谢!
我在一家公司上班,是与劳务派遣公司签的合同,我所在的公司每个月把工资给劳务派遣公司,由劳务派遣公司负责将工资打到卡里。今年4月份养老保险多扣了800,经询问后我所在的公司人事部没有将工资做错,是劳务派遣公司将保险扣错了,我想问一下多扣的保险钱能退吗,如果劳务派遣公司拒不负责我可以申请劳动仲裁吗。
我刚到公司6个月,怀孕2个月了,已经转正,公司也知道我来这里要生孩子的,现在公司换老板,要辞退全部的员工,请问我要怎么办?辞掉了的话,要赔偿多少? 请问补偿的话,按照国家法律,应补偿多少呢?谢谢大家
本人与2002年4月进入该公司,2013年5月被辞退。工作期间公司陆续与我签订了为期一年的合同,从2009年10月开始只为我缴纳了养老保险。请问我应该要求什么样的补偿,相应法律,法规是什么? 如果让公司给我补缴社保,应该从什么时候开始补。(国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么?)一年补一个月工资是怎么回事?
律师您好,能问您一个问题么。是这样, 某地拆迁拆迁到某合伙企业,合伙企业的法人A趁法人B不在,做了一份虚假的股东会决议(决议上说拆迁款打到法人A的个人账户上,然后在这份决议上假造了法人B的签名),然后拿着这份虚假协议去了保管拆迁款的当地财政局,当地财政局看有决议,还有拆迁指挥部的各项证明文件,不疑有他。
律师您好,我想咨询一下:我表姐的父亲已亡故,她母亲已经改嫁了,现在她是跟着我的外婆和我舅舅一起生活的,最近她所在的村委会打算把村里面的自留地拿出来按户来分发,请问律师我表姐这种情况是不是也有权利能分到一块地呢
各位律师: 您好! 有员工工作3个月后被工厂以消极怠工辞退,但工厂要个扣掉她两个月工资(4900元)中的两千元钱,无合同,无社保,无公积金,无消防措施。咨询一下资方违法的有哪些方面和员工应该采取什么样的措施来要回她的工资。谢谢
我们在中石油旗下长庆油田分公司二级单位工作。上了7、8年的班,在单位和算是三等公民,干的最多、最苦的活,拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候,单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是我们只是为了生活,什么都可以,现在听说新劳动法规定同工同酬时,他们就准备辞退我们,不要我们了,我们将面临失业。请
劳烦律师,我家是济南平阴的,我父亲与2005年左右帮我舅舅家的表哥在银行贷款3万元整,还有3位担保人,我表哥在银行贷款到期后没有如期归还贷款,致银行下传票到我家几3位担保人那。因为农村的法律意识比较淡薄,在没出现利益损害得情况下,就没把传票当回事。 但目前我父亲已领取农村的养老金(60元/月)和两个女儿的