我公司每个星期只休一天，每天8小时，休息前一天要求上12小时。面试通过后要求交押金，试用期间辞工不退还。请问这样合法吗
三个工人抬大铁管 没拿稳 砸中一旁受害人 头部大包吐血恶心 卧床不起 医院诊断头骨无损坏颅内无积血 呕吐的血说是头皮下沉造成的 请问下这样能达到几级工伤 除医药费外还可以得到多少赔偿金 没有和单位签合同 想私下和解 想知道法律规定可以拿到大概多少赔偿金 谢谢
你好，我是一个在单位骑三轮车拉货送货的员工，因工作时间我骑三轮车拉货撞到人了
你好，我是一个在单位骑三轮车拉货送货的员工，因工作时间我骑三轮车拉货撞到人了，赔了伤者2千元，请问钱应该有我出还是单位出？
该员工在建筑工地工作，在上班时间突发脑血管瘤疾病，送医院抢救，陷入深度昏迷，全靠呼吸机维持生命，直到去世未曾醒来，发病之前其家人对其生病一无所知，于48小时后去世，请问能否认定未工伤。 请问一般能赔偿多少
有一个月工作时间不在合同期内，且一个月内公司没给我签劳动合同，我可以要求怎么样的赔偿？
我是3月1日入职，并开始工作。 之后公司一直没给我签合同，我就一直催，过了一个多月，4月13日才跟我签劳动合同。 本来就已经觉得很不合理了，后来签合同的时候发现，他给我签的用工时间是从4月1日开始算的，并不是3月1日。这样我工作的时候3月1日到4月1日之间并不在合同期内。 目前阶段是已经跟公司谈崩了，他无理由地
美容美发属于特殊行业吗?每天可以不计时上班,每天上班都是12,13个小时,如果发起劳动仲裁索要加班费,可以成功吗?
综合工时制按月计算的，安排上班时间不足月工作时间167小时，应支付不低于月最低工资标准吗？
综合工时制按月计算的，安排上班时间不足月工作时间167小时，应支付不低于月最低工资标准吗？
一医院护士，上夜班，一周上两个夜班，三个白班，平均四天上一个夜班。夜班是15个小时，但规定可以睡4个小时的觉，白班是7小时。睡觉时间算不算上班时间，如果算，一周上班时间是51小时。这种情况该怎么办？找什么部门能得到合理解决？
户籍北镇，事发地河北，保洁子女所在地沈阳， 保洁因出言不逊，惹怒老板女儿，她不但多次殴打，还扬言要找人弄死保洁！
