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工作时间
工作时间 我公司每个星期只休一天,每天8小时,休息前一天要求上12小时。面试通过后要求交押金,试用期间辞工不退还。请问这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:zhongj……(广东-广州)
提问时间:2013-06-17 20:24
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2013-06-17 20:29
不合法,可以去劳动局投诉或提起劳动仲裁。
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张 静律师
2013-06-17 20:30
不合法,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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刘振海律师
2013-06-17 21:03
不合法,周末算加班,不能收押金。
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陈晓云律师
2013-06-17 21:34
收取押金违法,随时有权退押金。有加班费还有经济补偿。
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