公司拖欠工资，如果我提出被迫解除劳动合同的决定，并且不交接暂时扣押公司的电脑和现金可以吗
公司拖欠工资，如果我提出被迫解除劳动合同的决定，然后去劳动局告他，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的） 我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢
公司扣押劳动合同，还以我给客户带来日后出国不便问题（签证行业),拒绝发放工资
公司扣押劳动合同，还以我给客户带来日后出国不便问题（签证行业),拒绝发放工资
请问，如果我申请劳动仲裁，那我需要交付费用吗？劳动仲裁部门能帮我一直要到我合法的工资吗？并且能收哪些费用？是不是在申请过程中申请劳动仲裁不需要交纳申请费，但为风险起见，需要支付委托律师的律师费？
我辞职两个月了，一月份二月份也就是一个多月的工资到现在公司不给，打电话公司推说的理由是工资表发晚了，或者说工作没有做好，但是我工作其间工作质量公司已通过，没说不发工资就是托着，再打电话发短信公司不接不回，我想通过投诉的形式拿回我合法的工资，但是我没有签合同，只有在工作期间发生的报表，我担心证据不足，
公司未签订劳动合同和购买保险每月还扣押200元的工资是否合法？
从2012年4月到2013年3月期间在某公司上班，公司未予我签订劳动合同和购买相应的社会保险，我现在向公司单方面提出辞职，在职期间公司规定每月从工资里扣除200元当做员工稳定奖，满一年后一次性发放，但现在没能满一年是否可以拿到当初扣押的钱?
我现在在塔吊公司上班，我们的塔吊是由公司承包给机长并签订书面合同的，操作，指挥都由机长自由找人，或公司派人员来上机操作的，但其他的工资，管理，培训类的都由公司管制，刚去上班时，公司就叫我们交身份证复印件及6张照片，说是给我们办证，但公司安排去培训时，因为所有费用要自理，我没有去，公司也没问；后来等发
之前我做手术之前就说要辞职，但是公司没批准，让我请了半个月假，但是现在公司以我请了半个月假为由，至今4月份的工资还没发给我，这样我该怎么办？现在我一直说辞职，但是公司一直以没请到人为由不批，如果我强行离职，我的工资还能拿到吗
公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？
我是坐空调售后的文员，做了快两年了，老板没给我签订劳动合同，什么保险也未购买，国家规定的国假日除春节以外都没有，我们每月10号发工资，我如果离开公司，工资能拿完嘛，是否可以向他索要双倍工资啊？
公司是私人老板开的，未签定劳动合同，我现在离开能拿完我所有的工资吗？
我是坐空调售后的文员，做了快两年了，老板没给我签订劳动合同，什么保险也未购买，国家规定的国假日除春节以外都没有，我们每月10号发工资，我如果离开公司，工资能拿完嘛，是否可以向他索要双倍工资啊？
