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综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于月最低工资标准吗?

综合工时制按月计算的,安排上班时间不足月工作时间167小时,应支付不低于月最低工资标准吗?

问题状态:已解决 回复 (8)
提问人:沐沉风
提问时间:2013-06-16
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