我是2012年12月毕业的硕士研究生应届毕业生，于2012年12月12日与成都市某事业单位签订事业单位聘用合同，合同期一年。合同上明确写出“每月工资为3000元”，且“乙方提前三十日以书面形式通知甲方可以解除本合同”。我在2013年5月21日提交辞职报告，领导已签字同意。6月13日办理离职手续时被人事部门告知：6月工资已停发，且端午节过节费600元购物卡也没有拿到，同时必须缴纳2013年1月-5月的绩效工资共计9700元，因工作不满一年需缴纳合同违约金3000元，共计12700元，才予以办理离职手续，但我在签订合同前直到辞职时并无被告知每月的工资里包含绩效工资。我是否应该退还绩效工资9700元及合同违约金3000元。
我每月的工资是扣除五险一金是2600多，并且合同上补充违约责任是写明了违约金3000元的，我现在申请仲裁能胜吗？谢谢您的回答
我在学校工作也有4年了。以前是1年1年的签合同。现在的合同是重2010年1月1日到2013年7月31日。为期3.5年的合同。雇佣的时候说的是外聘管理人员但合同上的岗位却是保安。某些原因现在领导要我自己辞职（被迫）。还有合同上是每天上班时间是8小时，最长加班时间不得超过3小时，但是我上班时24小时（上一天休息一天）请问我怎
我是2008年12月义务兵退伍的，2009年1月左右自己进梅县公安局单位编制职工的，但他们说我就不能享受退伍补贴金1万6千多？是不是这样的？
我是2008年12月义务兵退伍的，2009年1月左右自己进单位编制职工的，但他们说我就不能享受退伍安置金1万6千多？是不是这样的？
我是1994年调转到孤儿院的，属全民合同制，混岗的职工，当时我们一共有六 个人，其中有四个是职工子女，两个是外调进来的，其中有五人转为正式职工只有我一人没给转，后就让我先回家等着，一直也没说法，当时我任职现金时的账本和公章都在我这里呢，现在院里还需要人员，我该怎么办呀？能上班吗？
我是一事业单位的合同制消防员，我想请问目前北京市消防法有没有规定要给予类似我们这样岗位上夜班的补贴政策，谢谢
您好，在毕业前签了一家公司的三方协议，在报道前得知考上机关单位的事业编制，所以未去报道，未参加相关培训，也未签合同，现在需要办理改派手续，是否需要支付违约金？
离开事业单位单位时没有签解约合同现在养老保险缴付纠缠不清怎么办
尊敬的律师您好： 我当年因为生孩子不能加班等问题被劳动单位辞退但是没有签合同，现在补缴养老保险的时候没有当年解约合同也就没法判定解约时间，还有当初转入这个事业单位前我是正式工，但转入后却变成了临时工。我该到什么地方去办理什么手续来解决这个问题。谢谢！
