我老婆的 厂是每个月30号发工资，现在我老婆已经提前一个月辞工了，有急事要回老家，工资却不 发 ，让人事部打卡里也 不 打 ，就是说要 来领，这样的话我老婆还得跑俩次因为她们厂是 压一个月的 工资，我 老婆是做完20号就可以离职了 也就是有50天的工资不 发 我老婆该怎么办
2013年2月份申请辞职截止至3月份完，工资结算为当月月底领取上月工资，年初公司有表示今年于三月份开始要加工资，至4月底只领取到未加工资前的工资，此次领取的工资的不包含所加工资的数额，其余在职员工都有领取到所加的工资，多次联系老板，一直推诿，表示同意补加涨工资数额，但未处理，请问我怎么采取有效措施维护自己
我在某公司工龄3年.合同从2010年签至2012年9月.后公司就没给续签 。2013年4月停产放假1月 .等通知上班.应允有基本工资.次月2号通知上班4天后 我申请辞职.辞职后公司没给发放假应允的工资.打电话问领导.领导说辞职就没有了.. 请问我应该拿到哪些补偿工资
请问一下我现在要辞职 已经提交了书面报告 我下个月28号到期 但是公司主管说要压我20天工资 说什么怕工资到时候没有交接好 或者是什么的 到时候再打到我卡上 我想问一下这样合理吗？我可以采取什么行动 像是之前都没有这样的
各位律师： 您好！ 有员工工作3个月后被工厂以消极怠工辞退，但工厂要个扣掉她两个月工资（4900元）中的两千元钱，无合同，无社保，无公积金，无消防措施。咨询一下资方违法的有哪些方面和员工应该采取什么样的措施来要回她的工资。谢谢
我休产假期间公司有发工资，合计八千多块，现在生育津贴报销有一万七，但公司说产假期间有发工资，所以不再发生育津贴给我，请问公司这样做合法吗？
各位老师你们好：我想问一下我按照公司规定递交了辞职报告。但是到发工资的时候他还是要压我半个月工资，我想问下我可以要求他把我所有工资都借给我吗？
各位老师你们好：我想问一下我按照公司规定递交了辞职报告，（按照公司的规章制度，没有签订合同）。但是到发工资的时候他还是要压我半个月工资，我想问下我可以要求他把我所有工资都借给我吗？
各位老师你们好：我想问一下我按照公司规定递交了辞职报告，（按照公司的规章制度，没有签订合同）。但是到发工资的时候他还是要压我半个月工资，我想问下我可以要求他把我所有工资都借给我吗？
,你好我想问一下以下问题，一个女人以结婚叫男方每个月工资都怪女方
,你好我想问一下以下问题，一个女人以结婚叫男方每个月工资都怪女方，但是女方说男方不给钱就不会跟他在一起这属于什么
