我在4月份就要辞职，店里不给批说没人，要等招到人，或者这月有人要走，不不让你走，员工直意走，能不能拿到属于自己的全部工资？
提交辞职未满30天，领导拒收，补寄快递证明对方已收到，日期是否会顺延？
本人提交辞职通知后20天才发现有这一条法律（提前三十天通知可合法离职），虽已复印了辞工申请单，但无法证明本人已提交过，通过本站，得知可以发EMS通知作为证明，但此前已过去的20天是否会无法证明而白白浪费？ 另存在两个问题：我司有专门人力资源部，但辞工申请要先由上级批准人力资源部才接收，我交的辞工申请
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
我是2月份上班的，到现在上班已经2个多月了，上了一个月班工资还是准时发，而且试用期合同也签了一个月的，可是试用期了，正式合同还没有和我签，工资也还没发，像这样的情况我是不是不用书面申请辞职，可以直接走人啊，而且工资也不用扣
我在酒店工作，我与4月26号申请6月1日正式离职，离职申请才交上去，酒店人事就通知我28号办理离职手续，我不同意，请问这该如何保障我的权益。
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请
我是4月23号辞职的，当时我辞职给他说，他就问我为什么辞职，当时我给他讲了原因他也同意了。我们本来每个月20号发工资，所以当时我辞职走的时候就想这个月他肯定会给我发工资吧，我做了事，为他创造了利润，不可能他不给我发啊。但是真的奸商当道，他还就是不给我发。我在公司做了一年多了，这一年多也没有签合同，当时自
因工资达不到本人的要求而向公司提出申请辞职，要回家做其他事，经协商与沟通，本人坚持要辞职。到人事拿到辞职申请单后，找批准人签字，一直拖延屡屡为难，我该怎么办？
因工资达不到本人的要求而向公司提出申请辞职，要回家做其他事，经协商与沟通，本人坚持要辞职。到人事拿到辞职申请单后，找批准人签字，一直拖延屡屡为难，我该怎么办？
作者在一家杂志社发表文章，因单位要求，必须6月10日之前见刊，某杂志社寄回的用稿通知为5月上旬发表，但是，到5月底，作者电话询问编辑，被告知期刊拖延到8月上旬，事前从未告知作者延期的消息，这严重影响了作者的工作和生活，请问，杂志社需付什么责任
请问是否辞职需要30天，是不是按离职申请日期为准，申请书上交的的时间跟申请日期不是同一天有没有关系，部门建议上有组长签名。 因为我的辞工申请单申请日期是5月1号，但上交的时间是18号，但组长她也签了名，没让我改申请时间，到了6月1号她们又说我辞工时间没到期。请问我这份辞职申请日期有没有效？
