本人是大四的学生。在13年年初与公司签订学校的三方协议，协议上只要求我在与用人单位签订劳动合同后，协议终止，如果未按照协议履行义务，要求我支付5000元的违约金，但并未提及何时报道，何时签订劳动合同（学校的报到证和档案是迁往那家公司的）。近期公司通知我7月1日去公司报道。对此我想咨询下： 1、因为不满公司单方面制定的报道时间，出于个人原因想推迟报道时间，在与公司沟通未果后，我想直接不去，推迟到15号再去报道可以吗？会有什么样的问题，例如他们会不会算我违约？ 2、如果公司虽然不算我违约但是因此故意为难我，迟迟不给我签订劳动合同，是不是说我就一直无法跟其他公司签订合同，无法工作？ 3、现在我已经对公司的做法很不满意，如果觉得不适合自己了，那么在签订劳动合同前，通过何种途径我可以正当辞职并不造成违约呢？
我是年前签了一家单位，协议书的附加条件是单位单方面加上去的。年后我去单位实习，发现自己不适合公司，提出离职，单位让我缴纳违约金才能办理离职。我只都应该缴纳违约金？
关于应届生三方协议的问题。我之前已与工商银行签订三方协议，并有违约金1W的附加条款。但现已国家公务员录取，如果我要违约，是否可免除违约金的赔付？ 另听说前面已去工行违约的学长说工行是不返还旧三方的，只给出解约证明，这样的话可以凭解约证明在学校领取新三方吗？
今年四月份我签了一个公立学校，在第五条（补充条款）上，也就是：甲乙双方由乙方由于参加国家就业项目、应征入伍、升学等无法履行本协议的情形达成如下处理办法：单位要求写的是 其他约定见附件，附件是单位贴的一张纸，上面有一条是不能违约。请问我能违约么？如果我想违约单位不接受，不给我三方怎么办？
我是大四的应届毕业生，跟一个单位签了三方协议，并附带有一张小纸条（他们声称是补充协议：若学生需要解除协议均视为违约，需交纳4000元违约金）。现在我打算去准备考研，不工作。跟公司商量的时候他们说我已经算是违约，得交付事先商定数目的违约金。我的三方协议和补充协议均交给公司盖章，我也签过字，现在公司将三方协
之前和单位有签约（三方协议），现在想违约，和单位几经协商，人家不同意解除协议，我想通过法律手段解决，我该怎么做，谢谢
三方协议上有公司的盖章和我的签字，但是还没有学校的盖章，协议书上也没有填写该公司的信息登记号，现在协议书全部在我手里，我现在不想去了，协议上写有1000元的违约金，请问：我这个算不算违约啊？因为实在不想去了，协议现在全部在我这里。我可以不给他们吗？会有什么违约后果？
都律师您好： 毕业前我和一国企签了三方，现在因转行不想去了，上面附违约须交违约金5000元，这个必须交吗？另外我将学校持有的另外两张三方要到手了，辅导员说这样就不会把我的档案打到用人单位了，并且我在高校就业信息管理系统填写的档案发送地也是原籍，这样档案会不会被打到用人单位？
律师您好： 毕业前我和一国企签了三方，现在因转行不想去了，上面附违约须交违约金5000元，这个必须交吗？另外我将学校持有的另外两张三方要到手了，辅导员说这样就不会把我的档案打到用人单位了，并且我在高校就业信息管理系统填写的档案发送地也是原籍，但是用人单位那边还持有一份协议，这样档案会不会被打到用人单
各位律师们好，我是一名大学生，前几天跟一个公司签订了三方协议，但是我昨天去他们公司之后，看到有些情况跟他们之前口头协议的不太符合，但这些协议都没有在三方协议中有体现，请问我这样可以拒交违约金吗？
