公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
我在工厂里上班，在工作时间内因工作原因无意间把别人的脚给砸了，她被认定工伤，现在找我要复查所用的交通费，这个钱我到底该不该给？为什么？
某天晚上，丈夫上班，公公酒喝多了，进了媳妇房间，对媳妇说了一些不好的话，但却没做糊涂事，过了几天一个早晨，丈夫上班去呢，公公进了媳妇房间，媳妇坐了起来，公公抱着媳妇又说了一些不好的话，媳妇就顶了几句，公公就出去，就这两次公公依然没有做出糊涂事，而媳妇把这件事忍了四个月后，直到过年后的十五下午，媳妇把
我妈妈因为结核病住院后好转出院，但现在因为房屋纠纷问题，就是公司所谓的工人连推到背拉拖到五十米远左右，造成病情严重，但公司俱不承担责任，所以咨询一下应该谁负责
2013年3月14日一个经营21年传统面食骨头餐饮小店的老板在他的第二家店内面试和我说在本地有一家连锁餐饮企业是模仿他的经营产品做起来的，现规模远远超过了他，已经达到40家左右，如今餐饮市场不是很景气，以及市场竞争异常激烈，为了能够依旧稳定自己较好的生意不滑坡反增值的愿望，所以四处搜寻人才，看到我多年从事经营
我一朋友儿子与其它几位小朋友在河里洗澡(他们年龄都只有十一二岁),不幸的是其中一个在河里淹死了,现在事情过去了一年多了,就在昨天他们都收到法院发过来的传票,每人出一万元,一个月后出庭,想问个明白,有没有这方面的朋友指点下,这事如何处理.
前两天我去面试，说是一家四星级酒店经理助理，面试地点是外面的门脸房，主要先是负责人事，第一个月3500，第二个月转正4500+补助之类的，我觉得待遇都不错，让我办理入职交220元，留了我的身份证复印件，说给我分配到国贸，让我第三天去面试的地方见见经理，然后我就去了，又让我交了190元，说是临时工牌，一个月转正之后
您好！律师，我6月3日下午18点在人民路6号发生了一件很冤的事情，情况是这样的，我在取保管的电单车时轻碰到了广告灯箱然后碰倒了违规停放在广告灯箱外边的单车，单车倒下来刮花了停旁边的小车，然后交警说我负主要责任要我和车主协商赔偿。然后我被赔了几百块。我有个疑问：我交钱保管单车，我正常取车怎么就是我挨赔呢，
我是2010年4月12日经熟人介绍到某公司的，因为工作熟练，也没有经历试用期直接转正，也及时签订了劳动合同，后来2012年8月份离职，办理了离职手续，直到2013年6月才发现当初入职时候的4月份的社保公司没给上，导致我现在北京社保间断1个月，影响买车买房，请问这种情况下2010年4月份公司该不该给上社保？谢谢！
