单位提前清算解散。我在本单位有两偿次工伤分别为十级。请问赔偿按几次赔偿

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提问人：13840437979
提问时间：2013-06-13

如题，单位已扣工资，开了误工证明，现在肇事者在找保险公司理赔阶段，误工费用还没给到我。如果误工费给我了，我还可以要求单位将工资补给我吗？由于工资被扣，导致今年总收入减少，进而影响到明年公积金缴存，会损失约1000元。这部分我该如何追回？工伤认定都需要什么材料呢？现在我已无大碍。已正常上班。

menghuidatang 已过期 2013-05-20 回复(5)

算不算工伤单位是否该赔偿

我骑电动车上夜班的路上发生交通事故，追尾一辆用铁管焊接的施工简易车，造成我脑震荡，面部撕裂伤，牙外伤。对方简易车辆无损失。交警判我主要责任。我是否算工伤，单位是否应该赔偿？谢谢

yyyusong123 已过期 2013-05-22 回复(3)

但公司提前通知我结算，请问公司算是违约吗？是否可以要求赔偿？

本人从5月1日已正式辞工至5月31日，但公司提前通知我结算。请问公司算是违约吗？是否可以要求赔偿？

wangyuhong2006 已关闭 2013-05-25 回复(0)

辞职后失业金领取和工伤单位的赔偿问题

我和单位签了3年的固定期合同，合同到期后又续签的无固定期合同，我现在辞职后能领取失业金吗？还有我工作期间工伤被鉴定为10级伤残已经拿到六个月的工作补偿了，辞职单位后还会补偿给多少

youziyantai 已过期 2013-05-27 回复(1)

提前辞职需赔偿单位损失吗？

律师您好！我在2011年进入单位工作。当时单位协助解决北京户口，并要求我签了一份服务期为5年的服务期协议。此协议签在了正式劳动合同之前。该协议写道：如果我提前辞职需要给单位赔偿2万每年的损失。我已经提前三十天提出辞职，并保留了书面辞职信（单位已经签字）。请问这个违约金条款是否有效，当时在协议里写了句

lk6564 已过期 2013-05-27 回复(9)

关于工伤员工与所在单位解除劳动合同是所得的赔偿

我想咨询一下，现在因为自身原因我要与所在单位解除劳动合同，想了解一下，保险条例上有：员工受工伤候处所享受工伤保险待遇外，可以通过民事诉讼要求原单位进行赔偿，我该怎么办，

聂晓光已过期 2013-05-29 回复(2)

单位提前终止合同的违约金赔偿问题

我与单位签了1年的合同，由于公司转让而终止合同，我才工作了1个月能获得违约金赔偿吗？

刘莉级已过期 2013-05-29 回复(2)

公司违法提前解除劳动合同，请问公司该怎么赔偿？

用工的合同的时间是2011年7月1日---2014年12月31日，本人工作还差一个月就满2年，而且本人无重大工作过错，公司单方面违法解除劳动合同，请问严格按照劳动法，怎么支付赔偿金额！能详细一些最好！ 1，用人单位依法和违法有什么区别，我没有重大过错！ 2，如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

黑梦123 已过期 2013-05-30 回复(6)

为提前告知用人单位便离职，要求用人单位开局解除劳动合同证明，用人单位要求赔偿培训费用

我在2012年8月进入银川一家模具公司。刚开始公司口头约定实习期为三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间，有公司负责人培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识

hsingleton 已过期 2013-05-30 回复(1)

请问该单位该如何赔偿？

您好，我一堂哥昨天在某隧道施工，由于隧道塌方，我堂哥抢救无效死亡，请问该单位该如何赔偿？（我堂哥男今年23岁，未婚，家住农村，另外还有一个姐姐，姐姐今年出嫁，家中还有一父一母）

526138686 已解决 2013-06-11 回复(4)