2002年我与朋友李某合营一个工厂，各占50%股份。后因经营管理理念不同且经营不善，2008年我撤出工厂，不再参与工厂任何管理（财务也由李某一人管理）。按协议，我仍保留原始股份50%，并同意每年从工厂利润中拿出固定比例用于归还工厂所欠外债，直至还清后我才能分红（纯利润的3.5%）。到目前为止，预计今年可以还清外债。 今年，根据当地政府要求，必须达到政府设定的工厂硬件环境（比如车间仓库独立、场地硬化等），这需要投入更多的资金。但工厂盈利一直在归还外债，剩余为运营费用，没有多余的钱达到要求，甚至扩大生产。 我不愿意再投入任何资金。李某提出说，按照工厂现在的规模，根据以往每年的营收统计，每年最多可以生产3000万的订单，否则，必须要扩大工厂规模。据此，李某说，需要我签署一个协议，以后所有扩大生产的投入由他承担，但我能够分得的利润最大值是基于3000万订单产生的利润。 请问： 1、这样合理合法吗？是不是应该考虑到通货膨胀因素？如何计算？ 2、另外，财务全部由其一人掌管，实际利润也无从得知，如何监管？必须要第三方审计或者记账吗？ 谢谢您的答复！
我想投资一个口腔诊所，有朋友想与我入股，而且它是非专业人士，只想分红，我与他怎么计算股权，合同怎么签
我想投资一个口腔诊所，有朋友想与我入股，而且它是非专业人士，只想分红，我与他怎么计算股权，合同怎么签写？
进公司未满一年女员工怀孕并开始休假，说要休到孕期满三个月后才上班，工作岗位为前台，无任何污染，工作环境良好，无烟尘。请问休假期间工资该如何计算？另外，此员工仅是电话请假，并未提交医院开具的假条。
我公司女员工进公司未满一年，刚怀孕便在家休假，说要休到孕期满三个月，请问这几个月的工资该如何计算？该员工在公司所处岗位为前台，工作环境良好，无污染，无烟尘。且该员工仅是电话请假，并未提供医院出具的休假单。另，我公司有给所有员工购买社保。公司在佛山。 请问这种情况之下，该员工在这三个月的工资该如何发放
我是98年上班，08年单位放假。13年6月通知买断。（期间单位对外声称08年3月破产，但是没有对我们下发任何告示，也没有向社会分布公告）。请问，我们这样情况买断如何计算、我们还享受什么待遇。谢谢！
两个教育培训中心联盟，该如何分红？合伙之前各有个的学员，既然合伙，学员会整合到一起，那么该如何分配创收的效益？多干多得？求解 谢谢
我家农田土地西边要建18层楼房，影响到我家农田采光请问这个如何去赔偿？如何计算？
我家农田土地西边要建18层楼房，这样影响到我家农田采光现在开发商有协商赔偿的意思，请问这个如何去计算赔偿？急等
国内投资主体在国外投资的独资子公司，没有签订劳动合同，该如何维护自己的权力
我在国内一家企业在国外注册的独资企业工作了5年，没有与国内的投资主体签订过劳动合同。现在国外的独资企业想以签证原因与我解除雇佣关系，我该如何维权。5年内没有交过社保有等，我是否能用中国劳动法要求企业支付我的赔偿金和未交纳的社保等。
你好！我想咨询下， 我妹妹几年前被抢劫，还被捅了一刀 法医鉴定是重伤，现在犯人抓到了，法庭要求提交赔偿金额资料，这个我该如何写？
