我在一家合资企业工作已十余年，我的岗位是胶印机领机。几年前，我腰疼经医院检查确诊为腰肌劳损，经过治疗后有所好转。医生建议三分治七分养。现我所在的机台工作量不饱满，生产调度安排我去别的机台担任辅助工。辅助工一方面待遇降了一半，另一方面体力要求较高，而且总是弯着腰。我提出腰不好不愿意去，单位让我去医院复查，说是如果腰一直不好要给我转岗。我觉得很不公。我担任的领机岗位是技术性岗位，对体力要求不大，特别是对腰的损伤较小。而让我去的辅助工岗位是体力活，特别是对腰的损伤较大。我想请教您：单位如果以我的腰不好为理由说我不能胜任现有岗位而提出调岗位，我该如何去维护我的合法权益呢？
在赶集网上看到的演唱会兼职信息，打电话过去以后叫我们去面试。到了以后发现是中介公司，网上写的是收10元的建档费，但是他们当时收了我们每人160元（我们有四个人），说是建档费，作为保存我们个人信息的经费。说是交钱以后当了会员，在他们自己的网上报名以后才能做兼职。可是交钱以后上中介公司的网发现并没有这份兼职
去年九月份本人驾驶机动车辆在路上将于某撞伤，经鉴定造成九级伤残，经交通事故鉴定责任划分本人承担主要责任百分之八十，于某承担百分之二十。于某住院治疗期间，本人垫付医疗费三万余元。现如今于某向法院提起诉讼，向本人索赔住院期间医疗费及后续治疗费共计四万九千元。本人车辆保险都已购买，但交强险对于住院期间的医
我是一名2007年云南省劳动力市场派遣到电力公司的职工，至今，我们手里都没有合同，我们多次向公司咨询也没有结果，现在劳动法也提出同工同酬，但我们的工资待遇和正式工是几倍的差距。而且我们进公司以来，工资一直没有增加过，虽然调整过几次，但都没有增加。而近年来物价上涨，各行各业都涨了，我们的待遇没有改变，想问
我是一名2007年由云南省劳动力市场派遣到某家电力企业的职工，但每次签订合同时，合同都是空白的，我们只需签名，其他都没有关键的内容，而且签订后，我们手里没有合同。根据劳动法规定，长期使用的劳务派遣工应转为正式工，我们都已经工作了7年了，想咨询下我们应该走什么样的程序去维护自己的合法权益呢？
律师你好，我家在咸阳，最近政府通知要拆迁了。据所知，国务院在2011年1月21日签发了《国有土地上房屋征收与补偿条例》{国务院令}(第590号) 另外到三月胡主席签发了【中华人民共和国征地拆迁补偿暂行条例】，这个条例里面有详细的赔付细则，拆迁工作组进村半个月有余，至今未见到任何的拆迁许可文件，在印发的一份宣传册上
关于内蒙移动公司乱收费、隐瞒多收费事宜长达两年多，我应如何维护合法权益？索要损失赔偿？
您好，我是内蒙移动用户。内蒙移动公司于2011年起对我的移动号码多收费，截止目前多收费达249元，我应该如何维护我的权益？如何索要损失赔偿？
工作中受伤，两个多月后检查骨折，医院要求住院并做手术。老板各种找人，拖延时间，而且已经开始否认事实，请问我该怎么办？（没有劳动合同）这个情况能不能申请劳动仲裁？
租房期间，被房东那有问题的压水井碰伤，当时就只有认为自己倒霉，但事后两个月越想越不合理，房东应该对此事承担一部分责任，但对此事件，还是不知道如何解决，所以求助您我该怎么办？过了这么长时间？我还能不能解决？谢谢……
