我3月份在一家公司做收银员 工资1200的底薪加提成 三班倒 一开始扣半个月的工资 每个月的15号发工资 扣1000的押金 我做到第4个月的时候 我想辞职去做别的事情 我就跟经理辞职 他们那里规定是提前一个月辞职 经理不准 我就没跟经理说这个事情 到了5月11号 经理让我写辞职报告 只是他没签字 他说要做到6月15号 现在6月份了 他说要做到6月份月底 理由是没招到人 不让走人 还扣我的工资和押金 我想经理扣押让我走人 还我工资和押金
我是今年应届毕业生，自己找了一个小企业，我做了4个月，公司说业绩不到没给转正，也就没签合同，现在我要求辞职，可公司经理说人手不够，不让我辞，还说要等公司招满人才能走，还说我要是自己走了就寄封信到我学校，让我有污点，我档案还在学校，请问我该怎么办？
试用期辞职，经理不批，还说我已转正，不让我按试用工的程序辞职
试用期辞职，要回家结婚，经理不同意，以工作人员不够和特殊岗们为由，不让辞职。我就说现在我是试用员工，我可以提前七天辞职就可以走了，但他说谁说的，至少要一个月。我就说法律上是这样的，经理就跑到老总那去商量，一回来就说我已经工作两个月了老总现在让转正了，一个月之内不能离职，但我最多也只能在这呆20天。这样
我是一名人资的实习生，今年3月份到了一家公司实习，公司没有跟我们签订任何的实习协议。到了5月20号我提出离职申请，但是人资经理不批准，如果我21号不去上班，公司有没有权利克扣我的工资（3、4月份的工资都没有发，工资是一月一发，4月份发工资的时候，员工关系说没有我的入职资料）。要是不发我的工资，我提起劳动仲裁
我交辞职单给经理一个多月了，可经理一直不批，最近公司同意辞职了，但是还要从同意的日期起，做完一个月才放人。问下实在不让走，可以找劳动局吗，还有我公司上6天班是正常的吗？深圳没公积金的企业是不是都可以上告劳动局？
单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么 6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么
我的劳动合同已经到期2个多月了，我提前了一个月交了辞职报告，现在他不让我走，我是车间主任，说最少要三个月，还叫我把车间找不到的东西找到来，没做完的活都做完！请问这样合理吗！
厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，
厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，
每次问领导什么时候可以走、都说别着急、找到人就放你走、可是一个多月了，还没找到人、我该怎么办？
