我在东莞，提前给劳动者转正，是否需要劳动者确认？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：微信用户
提问时间：2013-06-13

新的劳动合同法是否有规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同期满时，用人单位是否需要提前一个月通知到劳动者，如果没有通知，用人单位是否需要支付一个月的代通知金？谢谢！

Ada 已解决 2009-10-09 回复(3)

您好. 我的合同是12/31日到期,请问公司要解约的话,需要提前一个月书面通知吗? 我是2005年8月份到此公司的,但是新法以后08/01/01 签了2年合同. 现在到期,请问补偿金有多少谢谢

fengfeng111 已过期 2009-12-09 回复(9)

无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？

2010008 已过期 2009-12-22 回复(1)

byffli2008 已过期 2010-10-07 回复(1)

您好，我在去年12月3日左眼睑在工厂上班工作时烫伤，烫伤后报了工伤，已经拿到工伤认定书。结论：是本人在在单位工作时左眼受伤，经诊断：左眼睑外伤。但是这种情况过了几天伴有烫伤引起的结膜炎，以上工伤结论中，我因工伤引起的结膜炎是不是也算工伤，治疗费用可以享受该有的工伤待遇吗？以前没有飞蚊症，工伤烫伤后

TANXUANXUAN 已过期 2013-05-02 回复(3)

租房合同约定有条款:房东违约应双倍返还押金。同时也约定有条款：特殊情况下房东要提前解除合同，需提前一月通知，双方可协商解除合同。合同2014年4月16日到期。我请教的问题是：如果房东已经履行提前一个月通知，但租客不同意。房东是否可以单方面解除合同？解除合同是否需要承担双倍返还押金的责任？

rzf2014 已过期 2013-05-10 回复(5)

用人单位开除临时工，但是未提前30日以书面形式通知劳动者本人，是否合法？单位对临时工用开除文件通知是否可以，程序合法吗？

林秋凤已过期 2013-05-22 回复(1)

你好，我到公司2个月了，公司说1个月转正，我也交了转正申请表，公司说已经给我转正了，但并未有给我签订正式的合同，我现在辞职，需要提前几天呢，要是我走了他不给我发工资，我是否可以投诉呢？

xiaoxingm 已过期 2013-06-01 回复(6)

微信用户已过期 2013-06-04 回复(4)

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资

hxf61868 已过期 2013-06-05 回复(4)