湖南衡东县的特岗教师,服务期三年,可是我做了一年以后想考到别的地方去,教育局不给调动人事档案怎么办?他们不给调动档案的这种行为合法吗?我该怎么办呢?
高校教师准备申请评定讲师职称,但学校要求必须先签订承诺书,承诺服从学校评聘分离的安排,并至少为学校服务五年,否则未满服务年限需赔偿每年10000元。请问: 1、学校约定服务期是否合法?签订承诺书后是否具有法律效力? 2、赔偿费用是否由学校说了算?国家有无法律依据?
我是南昌的一名教师 学校跟我签合同的时候说是要三年 但是我得知他们要服务期五年 我看到网上说: 第十二条接受师范教育的毕业生应当按照国家规定从事教育教学工作,并实行5年服务期制度(不包括试用期)。未完成服务年限的,不得调离教学岗位或者辞职,但国家和省另有规定的除外。 这种情况下 我可以第二年去省外 或者 出
高校教师工作调动,原单位不放,档案怎么办已经向单位提出辞职,单位不同意,是否可以到新单位上班如果新单位一经录用,而原单位不给档案,医保等保险如何延续
我的档案已经从原省份教育局发到了新工作省份,在原来的省份,我自己还需要办理什么相关手续,比如工资转移单,户口之类的。
您好,我与老单位的合同还没到期,但我愿意接受违约赔偿,老单位不肯放,我急着下学期去我老公那边,怎么办
公务员再五年服务期内被人在不知情的情况下调动了档案关系,导致现在人和关系不在同一个单位,请问该怎么处理。
特岗教师,未签订合同,服务期差一年到期,现在考到别的学校,需要提档案,教育局不给提档,如何处理?急急
2010年的特岗教师,因为时间上的原因,没有签订合同,已经工作了两年,还差一年就满了服务期。经过考试,考到公办学校,正式编制,要求提档,但是原来的教育局不给提档,我该怎么办,时间非常紧迫。求助!!!
我亲眼看到我的同事从四川绵阳考公招考到攀枝花,她的档案就一直没有调到攀枝花,致使她一年都没有在攀枝花拿到工资,请问,教师不管是签没签劳动合同,是调走还是公招,原单位那边的教育局是不是都有权利扣留教师的档案?劳动合同到期和没有到期是不是都可以调走或者公招起走?
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,如果想辞
公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,现在工作一年了,如果想辞职能批吗,要我违约金怎么办,不让辞职怎么办
湖南衡东县的特岗教师,做了一年以后想考到别的地方去,可是教育局不给调动人事档案该怎么办?教育局不给调动档案的行为合法吗?我要怎样才能调动档案呢?