被告（某公司）拖欠工资（一个月后结工资），不签劳动合同，不买社保，随意克扣工资（罚款）。
工厂找原因开除，拖欠工资不付，没签合同，请问应该怎么办？谢谢
我弟弟在一个工厂上班，开始时厂长的姐姐喊他过去的，那边没有技术比较好的，让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货，应该是技术部和手工部共同的责任，但是厂里就只让我弟弟承担责任，最后还以这个理由开除了他，开始说第二天拿工资的，但是第二天没给，说等月底发
我于09年12月31号在公司离职，本来要在次月15号发哦那工资的，但是至今还没有发工资，我就公司去咨询，但公司给我的理由就是我怀疑你在工做期间违规操作积分是事但是没有任何证据。但今天给我一个电话就是说明天会给你发保底，但是当月奖金和押金全部扣除，并且会对外通报你被该公司开除。我就觉得挺冤的，你又没有任何证据
我于7月26日不得以提交了辞职报告。于次日自动离职，工资发放时间为20日，只给我发放了一半工资。先如今辞职我向公司索要所欠发工资和试用期所扣20天的工资，我与公司签定的是工商注册的合同协议，单份（公司方保存），因公司故意不发放我当月剩余工资，我手头上的一些交接工作的东西未交还公司。公司老是借口拖延结清我工
我们公司今年还没发一份钱给员工，前几个月我们都有催老板发工资，可是老板一直拖着，到现在还没发，我就提出了 辞职，辞职到期应该是上个月底，但是到期了老板还是拖着，请问有没有什么更好的办法解决呢？
具体内容如下: 一. 合同书上写着月底准时发工资,可到现在还没发,也没说明不发原因. 二. 前两个月强迫我们签定劳动合同,说不签就不给我们发工资. 三. 8月1号那边我提出辞职,3号那天老板批准了,叫我不用来上班了.5号那天我问他要工资走人,他就对我发火,说我还没有生产就辞职(公司是新开的),说我上班时间不认真工作,还说我
你好我是延边州的一司法所的司法矫正工作者，去年9月开始从事这项工作，开始招聘合同上写和合司法局口头表示给我们教社会保险的，结果从上班起一直都没交过。还有我的工资也常不按月发放 有时要3个月才发，更有歧视现象，全国全州的公益性岗位都涨了公益性岗位工资。我缺迟迟不给我们补，我们也要生存呀 请问我们应该什么
