我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!
一个在长春市朝阳区事业单位工作了8年多,一直是临时合同工(按照2008年新劳动法签订的合同),请问能休带薪年假吗?多少天呀?
您好 我在北京一家销售公司上班。我的试用期合同3个月。2月6号就应该到期。但是公司迟迟不给我签正式工合同。而且开始说好一个月工资是1500。现在说签完只给1200元 请问这个问题应该怎么处理才合适。公司应该怎么赔偿？ 麻烦您了。谢谢
我母亲在中国联通工作10多年了，但现在是以合同工来待遇。（电信-网通-联通）在期间曾以其他理由使我母亲下岗，然后又以人手不够为由又招聘。 问一下怎么办，还有就是两者如何区别。
我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗？合法吗？
你好！本月12号交的租写字楼定金和押金，只过一天，没有任何协议和正式合同，好退吗？
你好！本月12号交的租写字楼定金和押金，只过一天，没有任何协议和正式合同，好退吗？ 事情是这样的： 我公司因想扩展，要重新租一套新的写字楼，在电脑城，是两户人家打通合为一套的，有两个不同的户主，他们之间为好友。我这边有一位表兄和我合作，我是在和我表兄定立正式的投资协议后，我才付的定金和押金，一万元
我与现在的单位只签订了试用期为9个月的劳动合同，满3个月的时候我打了一个转正申请，再过了1个月后，公司发了一张转正审批表让我填，但是直到现在也没有签正式的劳动合同，所发薪水也是试用期薪水。这两天我向公司提出辞职申请，根据试用期劳动合同的约定，我提前1周向公司提出辞职申请即可。但是公司领导给我的答复是我现
总承包方与劳务公司未正式签订分包合同，蒋某以劳务公司名义组织人员进场，已经完成工程的三分之一，因其人
总承包方将劳务分包给蒋某，蒋某承诺将以劳务公司的名义签订劳务合同，但是迟迟未签订，仅有一份总承包方项目负责人王某与蒋某个人签订的劳务合同，现工程已进行到三分之一，因种种原因蒋某在施工过程中不配合工作，人员不到位，造成其施工队伍无故停工4天以上，因工程工期紧张，进度要求较高，现迫于压力总承包方王某决定
