我是在商场里上班的，是在私人专柜里。没有签合同，什么都没签。现在我不想做了，想辞职，但老板不让，他竟然还说了句等下不给我工资又不好意思。我听人家说，以前有好几个在这里做的都没给工资就走了的。现在可是法制社会啊，这还有法律吗？我实在是做不下去了，还有我还未成年，老板也知道，他说要我借我朋友身份证去的。请我我能走吗？他有资格扣我工资吗？他要是扣我工资怎么办？
入职公司一个月，发现公司和之前面试的情况完全不一样。现在想提出辞职，但是发现，老板对之前的员工辞职都找各种理由不给发放工资。所以之前的员工离职基本都没有拿到工资。鉴于此，现在想咨询以下是否可以当作仲裁的证据 1、入职就签订一份合同，合同放老板那里 这点是否合法。 2、五、社会保险和福利待遇（社保费用以
请问没有签劳动合同工作了两个月，现在有事需辞职，老板也同意辞职，但是结工资时老板说他没有钱，要我们给他留个账户，月底打钱给我们，但我们不相信,可他就是现在不给怎么办
我在一个小饭店里上班，没有签劳动合同，我不想在这里干了，所以打了辞职，我说给老板时间找人，可是老板不仅不找人，而且以前是压二十天的工资现在改成了一个月半，而且老板白道黑道都认识一点人，还威胁我，说要么你就直接走人，工资不要，要么干到年有可能放我走，我在这里干的非常压抑，我该怎么办？
本人进公司一个月之后和公司签了合同，之前的一个月为试用期，合同签到明年的四月份，刚开始进公司挺忙的，现在公司不忙了老板总莫名的发火让我写辞职报告，我该怎么办？能得到补偿吗
辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办 我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去的），上班玩手机，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说
我在郑州航海路未来路一家私人单位工作了快三个月，没有签订劳动合。老板也没有像面试时候说的涨工资，我提前了半个月跟她说了要辞职，因公司一直没有招到人没有离职。最近身体不适跟老板说了要走，结果老板说了很多不道德话，找了一些借口说10月份发工资，本来不给我工资条，我怕她们到时不承认，结果结算工资的时候扣了我
我实习期间正常辞职，老四老板之前要求我辞职之后15天离开可以拿到全部工资，我说可以，交了辞职报告之后就继续上班，结果3天后他要的后面就不要来上班，说我既然辞职就没必要继续留着，他也不想多发我15天工资，说答应我辞职，不需要15天，但是硬要扣我5天工资，我当时没要拿扣了5天之后的工资，我说会去我咨询清楚等15号
