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已婚外来女工,已生育一女,再次怀孕因无胎动,故只能选择流产的,公司应给于何种福利?

我司有一名员工,已生育一女,这次因家人要求再次怀孕,但因无胎动,50天被迫中止妊娠。请问,此女工可享受公司何种福利? 工资该如何发放?其应该提供哪些凭证? 谢谢!

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:wang224wang224
提问时间:2013-06-09
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chenxing 已过期 2009-11-24 回复(3)

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sunhan 已过期 2010-09-06 回复(1)

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angel双鱼 已过期 2011-02-27 回复(1)

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1101101210 已过期 2011-05-13 回复(2)

公司精简人员,终止怀孕女工合同该如何处理?

厦门一服装公司因经营不善,准备精简公司人员,结束现在拥有的公司,创立另外一个同类型的公司,现公司有孕妇在精简人员名单内,如果不与该孕妇继续劳动合同关系,且合同期未到,是否该赔偿?该如何赔偿,该孕妇怀孕5个月,谢谢!

joyceshen0127 已解决 2013-03-23 回复(7)

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张~~ 已过期 2013-04-12 回复(8)

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张~~ 已过期 2013-04-12 回复(6)

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我所在公司能报销我老婆生育的所有费用,我老婆预产期是6月15号,但公司今天4月27号把我辞退了,到时候我老婆的生育费用还可以找公司报销吗?如果不可以,我可以告公司吗?

onlysee 已过期 2013-04-27 回复(10)

我是山东的,我公司给交的生育险,现在老婆怀孕快生了,我想问下,我老婆没有工作,我的生育险能给报销医疗

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baoxudong1987 已过期 2013-05-21 回复(2)

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1337736816 已过期 2013-06-08 回复(3)
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