律师您好：我想问一下如果名誉侵权责任成立，是否就应该要求对方赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，同时还可以要求精神损失赔偿呢？如果确认对方确实有名誉侵权行为，那么我的名誉侵权诉讼是否就胜诉了呢？
我因消费时与商家发生纠纷，将事情经过写成网帖，在我们本地的论坛上发表。商家认为我侵犯了他的商店的名誉权，起诉至法院。 在帖子中我没有写任何攻击、侮辱性的话。 请问：我会败诉吗，如果败诉我将将会受到多严重地处罚？
有人自2012年1月起多次在网上指名道姓，对我进行谩骂和诽谤，并公布我个人电话，单位等个人信息。每次我联系网站删帖，此人又换着网站发。我多次到警方报案，调查谁是发帖人。警方均说不引起社会治安不予立案。 由于此人每次发布帖子的网站不同，且网站在百度搜索我个人姓名时，此贴排名靠前，严重影响我的名誉。我不能
本人在上班时被诬陷偷了他人钱财，并把我个人钱财给抢了，后来我报警了，钱倒是有追回来，可是那人却到处散播谣言说就是我偷的给我造成了很大的困扰请问我该怎么办？
一企业（公司）对其员工做了如下公告： 关于员工转正的公告 公司全体员工： X X 经试用期延期后，该员工对存在的问题略有改善，但协作意识、沟通能力仍有欠缺，对开展团队工作仍有困难，考虑其工作认真、踏实，经公司研究决定，予以转正。 转正生效日期为：20 年 月 日。 特此公告！
贵州省遵义县山盆镇李梓村洗华堂组 当事人说我们把他孩子带去丢了或者是杀了等，还报了案。我们却毫无之情，还那个孩子都不认识。现在闹得很多人知道这事情，还以为真是我们做的。这对我们是名誉侵权损失吗？可以告他吗？
对当事人做贬损性评价，并且在企业公告栏公示，这是否构成了对当事人“名誉侵权”？
一企业（公司）对其员工做了如下公告： 关于员工转正的公告 公司全体员工： X X 经试用期延期后，该员工对存在的问题略有改善，但协作意识、沟通能力仍有欠缺，对开展团队工作仍有困难，考虑其工作认真、踏实，经公司研究决定，予以转正。 转正生效日期为：20 年 月 日。 特此公告！
律师您好！我遇一邻居，与之并无过往冤仇。但该邻居不知处于何种心理，多次对我进行辱骂，挑衅，乃至威胁。我多次上报派出所，但派出所偏向调解了事，效果甚微。所以，我想咨询下，如何通过上诉法院这一途径维护自身安全与利益？多谢！
