员工离职公司办理社保减员，社保哪里都需要什么手续，是一次性完成减员吗？

律师老师您好：我公司现有一名员工离职、公司需要到通州社保局为该员工办理减员、社保局那边都需要什么手续或文件、需要照片吗？要是没有照片怎么办？

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提问人：lihe343798000
提问时间：2013-06-08

律师老师好：我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止，仍然继续在为我交四金。以至于我无法申请失业保险。而且当我得知此情况，和单位联系时候，她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司，才同意给我社保缴费卡，让我自己去办理停交手续。想请问老师，遇上这种情况我应

helen_sh1 已解决 2011-08-13 回复(5)

员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？

ff098 已解决 2011-12-13 回复(4)

突然接到公司人事让我办理离职手续，公司需要怎么补偿员工

我在一公司工作一年四个月，岗位是销售，今天突然接到公司人事通知，让我办理离职手续，原因是我跟公司内部签订了一个岗位责任书，连续三个月没有完成任务。事实是，我公司所有业务员都没完成他所说的连续三个月的任务，公司的岗位职责书所制定的目标基本属于不可完成型。而且我的业绩不是最差的，应该是中上等。其他业务员

oGe1329 已关闭 2012-01-05 回复(0)

劳动者离职后公司未给办理社保减员手续，导致新公司无法缴交社保

本人4月离职后公司未给办理社保减员手续，现在导致新公司无法缴交社保，如今原公司要求把5－6月两个月所欠的社保费的由我个人全额补缴才同意帮我停办，这是否合法？不补缴会怎样？新公司还能再帮我续缴吗？

OCTR 已过期 2012-06-19 回复(2)

原公司社保网上只剩我一人，正式离职8个月不给办理社保减员。

我于今年3月22日于原公司正式离职，结果5月的时候新公司发现原公司没有办理社保减员，新公司无法给我交社保。我向原公司了解后知道，我离职的时候他们社保欠费中，无法减员。答应我在6月补交欠费后给我减员，结果6月补交欠费后，告诉我仍无法办理，然后就不予理睬。我无奈咨询社保局，才知道原公司社保网上只剩我一人，必须

juzixue411 已过期 2012-12-13 回复(12)

劳动合同到期已一月，公司未给员工办理离职手续，员工可以要求误工费吗

合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？

寒希缘夜已解决 2013-01-03 回复(1)

2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？

wwwyyyttt 已关闭 2013-02-25 回复(0)

员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样

我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣

TINAWU3 已过期 2013-04-08 回复(3)

办理承租权过户，需要什么手续？只有过户人和被过户人就可以了吗？去哪里过户？

babazu88 已解决 2013-05-10 回复(2)

租赁经营的单位员工要交回到原属单位，需要办理什么手续吗

我公司承包方式从另一公司租赁两个单位来经营，承租后两单位的人员是与我公司签订劳动合同，现在因租赁期满，需将两单位交回原单位公司管理，但两点想把该租赁的两个单位员工都转到其公司（不是我公司），该如何操作？我公司还需要与这原来租赁经营的两单位员工解除劳动合同吗？需支付经济补偿之类的款吗？还是与其公司签订

cwfstation 已过期 2013-05-22 回复(2)