我3月份就入职了，单位6月份去给我办理就业上保险，只给我补了5月份的，4月份的说补不了。 我想问一下，是真的补不了吗？为什么呢？
单位说只能往前补30天。 是这样吗？ 我3月份就上班了 4月份的为什么不给我交呢
尊敬的律师你好，我是2013上海的应届毕业生，生源地不是上海。我想问一下是不是我在签订就业协议时，公司只会为我提供三险一金而不是五险一金，谢谢。
本人2010年向工行购买其联合泰康人寿推出的金满仓B款分红型保险，合同规定每年向工行缴费30000元，缴费时间5年，到期后可连同本金红利一起取出。但现在泰康人寿通知本人缴费5年到期后必须再等五年后方可取出本金红利，这与合同条款规定不同，本人认为是泰康人寿欺诈投保人。经与泰康人寿交涉后，其同意立即全额退还两年多来
我96年的,是在一家酒店做,做了一年了没给就签合同，一天上班也超过8小时还不给加班费,51老动节才不三天休.请问这样是合法的么
我是2011年6月份在湖北宜昌一家单位上班，交了五险一金，2013年4月份，我因其他原因，跳槽到宜昌另外一家公司，只有五险，3月份的保险原单位已经帮我交了，4月份我到新单位，新单位也开始从4月份帮我把保险交了，也就是说我中间没有隔断。 我现在就想问下，我有没有必要把原单位保险转过来，新单位人力的人说不能转，因
我的电动车撞了小轿车，交警给我的责任认定是占次要责任，应该是百分之二十，交强险那边答应医药费全报，但是我的电动车维修费用他们给修车行定800块，但是修车行老板说，800块修不好，必须得加钱，这样的情况下，我们可以要求保险公司加钱吗？
我是2001年6月被应聘到一家酒店的 至今已有12年了原来跟公司签订过几次劳动合同可现在他们说原来的合同不算数 只能从2008年开始计算 共签订2次有效合同 到今年12月到期酒店就不给我签订了 目的是酒店不想给我买保险了 为此咨询一下 如何解决？谢谢！
最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释什么时间废止的
在2013年6月3号的判决书上适用了《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》是否正确 这个司法解释4月8号不是已经废止了吗
辞职信未到一个月离职后不发工资，且没有签订劳动合同，也没有上保险的问题。
我在一家食品公司上班，辞职信提交二十天后离开，公司不给发工资，且没有上保险，也没有签订劳动合同。请问如何要回工资，未保险咋办。
我于2012年10月与中国机械工业第二建设工程有限公司签署了三方协议，签署的协议上关于升学的哪一项未填，但是在最后，公司补充到：若单方违约，需交付违约金2000元整。 我想知道：现在如果我考上了普通专升本考试，那么是否还需要缴纳违约金2000元。
