本人于2009年4月份与A集团公司（事业单位）签署了南京市事业单位聘用合同，有效期到2012年4月。于2012年4月20日续签事业单位聘用合同有效期到2015年4月。 2009年4月到6月在集团公司的工厂实习，7月到9月分配到集团公司的某部门实习顺利度过后，我随同本部门所有员工（大部分都是事业编制）被分配到A集团公司控股的有限责任公司B，工作至今。实习期6个月每月工资2400多（税前），实习完毕转正后反而下降至1700多（税前），而且四年工作下来工资一分钱都没有涨过。据了解只有2009年包括之后入职的事业编制人员工资降低600左右，2009年之前事业编制人员的工资一直维持之前的状态。向本部门领导反映后，部门领导也觉得不合理，向B公司领导反映无效，仍按公司这种规定发工资。公司领导理由是我在9月份转正前已经被分配过来就要按企业编制人员定工资。但是我个人理由是我在转正前已经和A集团签了事业单位聘用合同有效期三年，虽然我在B公司工作，但是我的合同是和A集团签的。B公司怎么可以随意降低我的工资呢？而且很少有人转正后工资反而降低的。实在不合乎常理。所以本人想请教一下B公司的做法是否合理合法，我能否申请按照A集团的工资标准来拿自己的工资。
事业单位改制成企业，我换到别的事业单位工作的话，我以前的工龄和编制应该怎么办？
以前我的原工作单位是机关单位的下属单位，属于事业编制，2000年改制之，原单位就被个人收购后成了企业，我在原单位已经工作十年，但是我的编制一直没有更改，现在我要转到事业单位工作，我的编制问题应该怎么办？ 问题补充：新劳动法里也说过，十年工龄的问题 但是，我想知道，如果这个新单位不认我的事业编制的话，那
您好，我是退伍军人,退伍后由地方<退伍军人安置办>分配到地方水务局,我想知道按照国家法律规定的话,我是否应该有编制!
2000年前统招统分大中专毕业生分配至社区工作能否具有事业单位编制
我是1998年毕业分配至本乡政府的统招统分大专毕业生，后又由乡政府分配至下属村委会工作，至今已有十多年，在我们这里，象我这种情况的人还有十多人，既无编制，且社保也没有缴纳，我们自已也很迷茫，不知怎么办才好。现在正值我区机构改革之时，请问象我们这一群体能否要求各级政府给我们解决相关编制及社保等相关问题
我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请
我是消防部队的事业编制消防员，我们的工作时间是上24小时，休息24小时，全年没有节假日及法定假日，请问这样我们算不算加班或延长工作时间。
连续工龄30年前10年在企业，后学校工作20年，干部编制职员女性50岁，可以参照公务员的政策30年工
连续工龄30年前10年在企业，后学校工作20年，干部编制职员女性50岁，可以参照公务员的政策30年工龄可以提前退休吗
我是司法所人员，事业编制，但是没有工作和待遇，该怎么办？？？
我是毕业分配到吉林省镇赉县司法所的毕业生，当时是分的事业编制，自收自支，一直到现在工资开不出来也没有任何待遇，不知道该怎么办？找司法局和县政府都说解决不了，我该怎么办？
我是95年退伍政策性安排林场上班的职工，我们林场是事业编制企业化管理的性质，2003年天保工程启动，一次性安置森工企业职工，而我县把我们事业编制职工按森工企业一次性安置。至今我没有与本单位解除劳动关系。但单位说已自动解除劳动关系。这样合理、合法吗？
