与公司签了三年劳动合同及保密协议，但是保密协议上只提到赔偿问题，没有提到补偿问题。工作了近一年离职，是否能申请保密协议方面的补偿？
我在一家外企上班，刚去的时候签了保密协议，现在辞职了，想自己创一番事业，但是又考虑到跟原单位签了保密协议，有有些担心，所以来请教下高人。 这份协议没有任何形式的补偿，不知道具不具法律效力，如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。 我们公司是做风力发电上润滑冷却系统的，如果我
如果对竞业限制（保密协议里面的）条款补偿不满，（不给补偿金，或给的少）怎么举报？我是大连开发区日资企业的员工，请问应该打电话多少呀？
本人承诺在蓝凌和梅花集团办公自动化系统建设项目实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系，不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内，在此期间的因个人行为对公司造成的损失，蓝凌公司将保留索赔的权利。 介绍一下： 我现在要在公司离职并且打算去客户那里
介绍一下： 我现在要在公司离职并且打算去客户那里工作，提出离职的时候公司提出让我签保密协议，其中梅花集团是我们现在的客户；蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于竞业禁止的范围内。 以下是保密协议的部分内容： 本人承诺在蓝凌和梅花集团办公自动化系统建设项目实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务
我单位的保密协议上有竞业禁止，关于这条公司只写了会给与一定补偿。那如果我离职后，公司每个月补偿我1元钱或则100元，这份保密协议有效吗？如果协议有效，这种情况应该最低补偿多少？
在该公司正常上班时，每年都会在合同每达到1年的时候支付保密金一万元，请问这个算是竞业补偿金吗。如果离职后，还需要在两年内不能从事相关行业的工作吗。离职后还需不需要向员工支付补偿金呢？
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
因拆迁回迁及补偿问题与政府相关部门达成书面协议，并进行了公证，请问这样的东西如果政府后期不承认，走法
我家原先居住的地方因商业开发，需要拆迁，前期因拆迁条件没有与政府达成一致意见，就此拆迁问题一直拖了两年多，去年因开发商向政府施加压力，要求政府快速清理购买地块尚未拆迁的住户，以便于其能快速进行土地开发，当时主导我们拆迁的政府部门是街道，经过几轮谈判，街道、开发商以及我们拆迁户三方达成书面协议，政府同
现在我家要和政府签订拆迁补偿协议，补偿我家30平的门面房。但是我担心最终没有开发出30平的门面房，若只有40平的门面房，那我就要购买剩余的10平，请问律师，我怎么才能保障我不用多付钱去购买这多出的平方。本身我不想多购买，30平，够了
进公司第一天公司强制签署保密协议和竞业协议，先做了一个星期要离职。签署的保密协议和竞业协议是否有效，或者说是否可以解除协议。公司不发这一个星期的工资的话，这两份协议是不是可以自动解除。
