我是从1992年入职工作，单位是中国煤矿总局，但是单位一直不给我们交劳动保险，现在追讨的时候的，单位只同意交2008年以后的劳动保险，之前的不负责。并宣称这是国家相关法律规定的，我就是想问问真的有这样的条例规定吗？打官司胜算大吗
请问我们打工是经过中介过去的，发工资都属于中介发，保险是厂里交给劳务钱让劳务公司给交的，我们工作一年多都没有交保险钱，请问这个保险钱是不是劳务公司应该退给我们？
我在现单位工作了2年了,工资水平在8000元,但是单位只交5险,不交1金,且应该是按2000元的基数缴纳的,因为每次我个人只扣210元.现由于要调整我的工资河岗位,我觉得违反了与我签订的劳动合同内容,我不同意调整,决定与单位解除劳动合同并要求赔偿,我的劳动保险能不能也能得到赔偿呢?一金能赔偿吗?
您好！ 我在2010年五月份在汉庭就职，截止到8月份的时候一直在中山广场店，后来因为工作需要在8月15日至10月25日被内调到北站店，因为北站店是新开的店未给我本人交付五险一金，故离职前要求给本人支付五险一金没给，汉庭内部协调未果，迄今为止未得到任何回复。想申请劳动仲裁，想问问劳动仲裁的具体程序，有没有时间限
我在2010年五月份在汉庭就职，截止到8月份的时候一直在中山广场店，后来因为工作需要在8月15日至10月25日被内调到北站店，因为北站店是新开的店未给我本人交付五险一金，故离职前要求给本人支付五险一金没给，汉庭不给偿付保险，现在我本人没有任何证据，想问问到底该怎么做呢？如果是劳动仲裁胜算把握能有多少？
我是1997年进入公司上班，2005年才给我买养老保险，我现在在公司受到不公正的待遇，我准备离职，请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗？？？
本人如下诉求，在劳动法，劳动合同法，深圳工资支付条例中对应那些条款
1.公司与我解除劳动关系，我要求补偿半个月工资####元。 2.公司没有足额支付平时加班费，没有支付休息日加班费。我要求公司支付加班费####元。以及加班费的80%赔偿（多次要求支付，公司不付，我已书面通知公司，不过公司人不签收，我有复印件及证人）。 3支付没发的工资###元 4.要求退回罚款￥￥￥###元（有公司出发通告
劳动法与劳动合同法实施条例两者的区别，怎么两个的内容不一样 09年的合同，11年到期，合同约定的到期自动延续一年，是否有效
