你好,我是4月21号进入一家私营企业.当时没有签任何合同,只是口头上说试用期3个月.进公司一个月后公司内部新出一份员工手册,说试用期自已离职要扣500元的赔偿金给公司.我现在在公司已经三个月了,但是公司一直没给转正.于是8月3号向公司提出离职,这时公司却说我是试用期离职,还要扣赔偿金500元.请问这合理吗?并且从进公司到现在,一直都没有签任何合同,请问现在我该如何维护自己的合法权益.
情况是这样的：我所工作的单位，是一家商会，属于民间非盈利组织。商会的会长及秘书长，都是某省级政府驻深圳办事处的干部。4月1日的时候，商会现任副秘书长口头通知我一个同事，说是商会的领导层决定要裁员，原因是商会的经济状况不好，于是要裁掉我那个同事和我，补偿我们一个月的工资作为补偿金。我十分清楚商会要辞退我
请问农村人买房入城，户口迁城里,没工作单位,只有一个空城市户口在城里有哪些合法权益？
我和前夫2003年在湖南娄底市清潭购了一套二手房，一家三口户口由农村迁城里,到城里三年后（2006年）因没生个儿子被重男轻女的前夫用假离婚骗离,房子也被前夫骗了,我独自带着女儿,打点工,寄居妹妹在娄底郊区租的出租房里。曾经在娄星广场做点生意也亏了，现在一无所有, 我身体也不好（胃病，痔疮，子宫肌瘤,神经衰弱）年龄又
我是给物业公司打扫卫生的，是个女同志，月工资500元，成立供暖公司后，剪掉一个打扫卫生的，工资600元，开两个月，物业经理要扣押金100元，说是衣服钱，可衣服一共许值100元，要扣我们六个月，说实在的我们不同意扣，将衣服送回物业，物业将衣服给我们，说是工资还得扣，跟经理我们是敢怒不敢言，只好找到供暖公司，供暖公
q我于2005年在一家乡企业单位上班,上班期间从未与单位签过一次书面合同.单位也从未给我买过任何保险,如果单位要辞退我,请问我该如何维护自已的何法权益 在我无任何过错的情况下被单位解聘，我该得到什么补偿？我负责的是收费工作，哪些证据足以证明我与单位存在事实劳动关系？
未离婚，但父亲不承担孩子的抚养费，请问母亲应该怎样维护孩子的合法权益？
父亲户口在四川，母亲户口从四川迁至苏州，父亲有固定工作，且是公务员，但是将母亲和孩子赶出家门并不承担一切生活费用，现在母亲在外打工，因孩子要上学一个人无法承担抚养费及学费，父亲从不过问，不尽父亲的责任和义务，请问母亲应该怎样维护自己和孩子的合法权益？能在目前户口所在地以孩子为原告起诉父亲吗？请问起诉
你好: 咨询个问题,在工厂工作不到一个星期出现了工伤(6/28进厂),到门诊部包扎,缝了几针,当时当事人要求要拍片,但公司负责人说不用拍. 几天后拆线的第二天厂里就要求当事人上班,当事人说手还痛说上不了.拆线第二天当事人要求厂里去拍片,厂里不给钱,后来当事人先自己给钱拍片,拍片结果无大碍问题.回来向厂里报销,厂里不给予
想离婚的原因:老公有时做出要自杀的行为.有次还拿刀子叫我写遗书给我妈.要割我手腕.有次我生病卧床休息.他大声念地藏经.后来我生病需要做手术.他动不动就发脾气. 经济状况:欠他家亲戚几万块钱.无孩子.这些钱是他要做生意借的.当时我不同意.他执意要做.只付了承租店面费.就说生意不做了.直接损失几万块.没房没存款.有首饰.
男女双方未领取结婚证，育有一子，现女方遭受男方殴打，请问女方应如何维护自己的合法权益？
男女双方未领取结婚证，育有一子，现女方遭受男方殴打，请问女方应如何维护自己的合法权益？
您好，我是在泉州晋江的一家厂里上班，在那里工作了十几年都没签合同，公司是前两年才上市的，之前公司都没给我交医保和社保，最近几天公司要和我签合同，可是之前的医保、社保公司都没给我交，请问我是不是可以到劳动局投诉来维护自己的权益呢？
