我在公司已经干了三年，合同签到2011年10月，2010年7月份刚休完产假回来上班，公司就以我这个部门要搬青岛为由，如果不搬，就上班至7月31号，并补发一个月工资，且不出示任何关于此事的书面通知，多次与协商未果，我现在该怎么办？我如何与公司解除劳动合同并得到相应的赔偿？
问题补充： 现在有个问题就是合同上的部门/职务和我现在的不同，因为去年有换过一次岗位，但合同并没有改，合同上的部门是不用搬迁的，如果公司要我回合同上的岗位上班，不去的话还能得到相应的赔偿吗？
因公司没有出任何书面通知，8月份我还在上班。
你好！我今年58岁，我在一间工厂做了3年签了2年的劳动合同（前一年没有签）现在已经过期4个月了，老板还是没有给我们签劳动合同，反而要我们签一份辞职书（签完之后才给我们签2年的劳动合同）如果老板现在开除我，我能得到多少补偿？ 谢谢！
您好，非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人，在湖南攸县一家煤矿工作好几年了，近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企，我爸与该单位签订的是集体合同，目前就尘肺赔偿与公司协商，公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残，如果要赔偿，应该
你好赵律师，我在一家外企工作了十个月，虽然我是外企的员工，但是劳动合同是和它的代理商签的，合同是今年4月25号签的，合同期为一年，因为我没有完成销售任务，今天被那家外企辞退了，我能得到几个月的劳动赔偿？我该向外企索赔还是向和我签合同的那家代理商索赔？ 代理商指的是那家公司的代理商
我是08年3月份签的合同，两年制的，到2010年5月2号到期，但企业至今没跟我续签，请问我现在要求单方面解除，我能拿到多少赔偿金？还有，我劳动合同签的是五天制，从09年开始企业要求上六天班，企业没有支付任何加班费，最近问他拿，他说已经算到工资里去了，请问这种说法成立吗？
我于08年9月份与现在公司签订三年合同：合同期限：2008.9.1---2011.8.31 合同上写明期限内的所在部门和任职职位：部门：电源维修部 职位：维修工程师。但是今年6月份我所在的电源维修部因故倒闭，但是公司其他部门运营正常，公司想调我去其他部门，而我不同意，1. 请问各位这种情况下能否按合同买断来劳动仲裁，也就是说
律师你好，我在一单位签了一年的合同，由于工资较低我要求加工资，在半年的时间加了一次，后半年没加过。在合同期一年满的前半个月，公司要求我继续签合同，我提出工资再加500元，公司不答应，我提出不签，要签就加工资。公司没同意。后来就没有签。请问这样的情况我可以要求公司赔偿我一个月的工资吗？？
我于2006年4月份入职，在公司研发部门工作，2010年8月份公司提出研发部门合并到业务部，研发部门裁员三人，公司提出解除劳动合同，并要求30天后离厂，预计三天内会对赔偿金问题进行协商，请问按国家法律规定我可以获得多少赔偿金？如果我不同意解除劳动合同怎么解决？
我是2006年7月3日到一家私人学校任职，试用期二个月。从入职到现在，学校就没有与我们签合同，也没有保险，现在学校经营的不好（但不会黄的），可能要裁员，我想问一下，如果裁到我，根据国家的《劳动法》，我应该提出怎样的赔偿？ 谢谢帮忙！
