你好，我是公办学校在编教师，于2012年7月与学校签订了为期3年的聘用合同，至2015年7月31日止。我于今年1月向学校提出书面辞职，希望于7月底离职，学校后书面回复不同意辞职，之后我在学校工作至今。因为离我第一次提出辞职已经半年，我准备最近再次向学校提出辞职，请问： 1. 学校是否可以再次拒绝? 2. 聘用合同里有一条：“任何一方违反本合同的，向对方赔偿一年相当于一个月的工资。” 请问这条是否合法，学校是否可以依据此条要求我赔偿？ 3. 请问我再次提出辞职后，学校是否可以以违反合同为由，拒绝为我转移档案，工资人事关系 等？ 十分感谢
2011年7月，我与某学校签订了一份为期三年的合同，起止日期为2011年8月到2014年8月，现在刚满一年，我想单方面解除合同，但是解除合同的情况不符合合同上所约定的情况之一，请问现在该如何操作？谢谢提前30天的书面通知格式是怎么样的？
由于房客的脾气很差，出现打老婆而报警一次，货物挡通道而大骂房东，有人住址房东才避免别打，让房东感觉人身很不安全，想让房客搬走，但是房东与房客签了3年合同，现在房客才租了8各月，房东是否有可以强行终止合同，让房客搬走，如何处理？谢谢
我的母亲曾经于1993年开始任教于本村小学，2005年离职，那么她属于民办还是代课教师呢？现在有文件称要对他们进行摸底调查登记，其中有一栏是问是否领取一次性生活补贴，应该怎样回答？谢谢
我和房东在中介公司签了房屋租赁合同，租赁期限为一年，但是我住了3个月房东就要收回房子，合同上有规定，如甲方在租赁期内收回房屋须提前三十天通知乙方，同时赔付给乙方与押金相等额的经济补偿；如乙方在租赁期内退房需提前三十天通知甲方，押金不退，作为乙方给甲方的经济补偿。（房东为甲方，我为乙方） 我该怎样要回
请问企业不与员工签订无固定期限劳动合同应付的双倍工资，是指自应当签订该合同起当年的工资标准，还是指员工申请仲裁时的工资标准？期间公司给我加薪了 再补充一下：该企业2010年一月就应当与我签订无固定期限合同，但一直未签。我现在主张2010年2月至12月的双倍工资，是否过了诉讼时效？本人现在还未离职。谢谢。
律师好，我是买方，我购买了一套期房，明年5月份交房.现在由于公积金政策改动，开发商希望我尽快办理贷款。但是，我现在的貸款額度降低了，到8月份工作轉換才会貸到足額。合同中的付款方式及期限条款中，规定采用3其他方式付款，且没有明确规定除首付款外的其它款项合适支付，只规定要采用 银行按揭或是公积金贷款的方式支
问题1、一开始签订的购房合同示范文本，没有吧开发商承诺的事项及配套设施写在合同里，再签正式合同时可以补充进去吗？怎样签订正式购房合同？都需要注意哪些事项？购房合同附件补充协议该怎么写？ 问题2、关于开发商在未通知业主情况下，私自更改小区整体规划，开发商是否构成违约？如违约开发商要承担什么责任？业主是
准备要毕业出去工作了, 成都铁路局来校招聘2014届毕业生,然后我签订了合同5年期限. 现在还没有正式去工作 时间还未定. 只是签订了合同而已 如果我不想去了，就必须按毁约程序履行赔款吗？ 能不能书面申请毁约而不赔款的做法？ 有没人帮忙解答阿。。
