我家的小商铺已经过两手租出，前一个租客签订的三年合约具体时间是2003年到2006年止，2005年途中第一个租客经过我同意才经手转让给现在的租客，转让当时我父母双方只是口头协议店铺租给现在的租客十年八年没关系，并没有答应签订书面协议，也没有收定金或押金，口头也有说明未经房主同意不允许转让给第三方。最近因为租客没有按照规定补办工商证明而导致付上相当的赔款，趁这个时机，租客突然拿出2005年签订的合同要求我在这份合同的限期内重新签下一张新的合同。2005年这份合同我发现合同上的年限和签字还有部分涂改，对此有感到合同的真伪性，并且经过查明这份合同只有一份在租客手上，因为合同上签的是我爸爸的名字，但我爸爸一直认为对这份合同全不知情。租客也承认这份合同是租客写的拿去给我爸爸签字的，现在我爸爸表明对合同的所有内容都表示不明，更从不知道合同的限期由2005年延迟到2016年。（也不排除是他不清楚内容或是在受租客的欺骗下签的名字）。但现在我手头上只有一份是第一个租客的合同，上面明确协定是2006年到期的，父母双方都很明确知道租约合同是到2006年就已经到期，所以有关这份合同权利与义务同时到2006年终止。今天已经跟租客协商过，他一口说是有合同在，合同上规定2016年才到期，有权再转让同时房主没有权利干涉再次转让，第三方必须按照这份合同继续签约到2016年。现在由于种种原因我家人已经感到租客足以危害到我家人的安全，因为在两年前租客骚扰过我家人，是父母心肠软才继续租给现在的租客。两年前我家的房子的第一第二层都是租给现在的租客的，由于租客骚扰我家人，所以决定收回第二层，租金也有由每月1500元降到现在的1000元。两年前我父母双方也同意修改这个租额已实施两年左右了，我父母也同意两年前租客是拿过一张纸出来涂改租额，但我父母不承认当事她详细的知道这份合同是什么内容，所以两年来一直都以每月1000元来收租，对于房租双方都没有质疑。现在我对这份只是单方租客持有的合同表示质疑，也认为租客的人品足以危害我家人的安全，现在我想收回这间店铺，不再租给现在的租客，更加不同意再转让出去。我想知道这份只是单方租客持有的合同是否成立。要是成立的，合同上也明目规定未经我房主同意不得转让，现在租客要求我要是不同意再次转让就要赔偿他六年前的装修费用。（但合同上没有明目规定我要赔偿装修费用）。现在我只想拿回房子，有什么对策可施呢？这样的合同还有法律效力吗？
我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资 例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？
我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资 例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？
我在该公司做了近3年,劳动合同(以前签过,但只有公司存有一份,忘记有没有过期)也没有给我们买社保,工资扣除的有7块左右的医疗保险(好象是医疗吧)现在公司新来个老总,以(能力不足,不能达到他的要求)为理由(要说懒的时候谁都有,我也只是偶尔偷下懒),将我辞退(辞退的书面报告他提前15天给我的)请问该以什么理由要求该公司对我进
我公司拟与某建筑公司的项目部签订工程施工合同，对方能出具盖有公章的法人委托书，但表示和我们签订的合同上只能加盖项目部章。而我们浏览了项目部与其公司内部签订的《工程施工内部承包合同》，发现如下条款：“乙方成立本工程项目部，并且为乙方克制工程项目部专用章（资料用章，不得对外签订合同使用），为乙方签发法人
1、 像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面
事由： 1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证
只有购房合同的房子，合同上不是我本人是我的父亲，合同一直在银行。大概有7年了啊。现在想卖掉房子，需要什么样的手续呢？
我家承包村委土地用于蔬菜大棚种植，期限15年，还有一年没有到期，可现村委要收回去用于楼房建设，说没有任何补偿，这合法吗？因为当时没有合同，只有村委的证明，所以我们现在很为难，我们该怎么办？
我在2010年3月在村里分得一块荒地，当时分地的负责人并不是两委班子成员。他是生产队队长，这次分地是由书记和党支部支委委任他全部负责的 当我把这块地整出来以后，村主任要求收回此地 当时分地负责人给我签定一份土地合同“上面写有经主管同志实地考察协商同意本人请求，并以报请两委会批准，特此证明！”落款“经办人
