两年的合同期限已超了近两个月,但现在单位要经过考试才续签合同,而本人想在考试不合格的情况下不续签合同,可以获得哪些赔偿呢
我在单位工作9年,我的合同未到期,但是单位未征得我的同意单方辞退,应得如何赔偿。
我在单位工作9年,我的合同未到期,但是单位未征得我的同意单方辞退,应得如何赔偿。
在一单位连续工作13年,原订合同到期后如果用人单位不留用能否得到赔偿。自愿离职又能否得到赔偿。
我现在想问一下,如果在单位工作满十年后,单位辞退我要怎么的赔偿,如果本人工作满十年后,本人自己提出要离开单位,单位又要怎样的赔偿?另外本人已在本单位工作九年了,现在单位形势不好,可以辞退我吗?如果辞退又要怎么的赔偿?
我在上海某企业工作十年了,前3年为劳务个同,之后为公司合同,如果公司现在辞退我,我会得到怎样的赔偿?
我在私企上班7个月,现公司要裁员,请问公司要赔我多少呢?我妹妹上班6个月,赔偿的金额是否一样呢
公司工作地点搬到其它城市去,合同未到期 ,不想跟去 可否申请赔偿
在一家外企公司工作了2年,合同里的工作地点是在A城市,写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期,公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去,我不愿意去那边工作,可否要公司赔偿并辞职?
公司工作地点搬到其它城市去,合同未到期 ,不想跟去 可否申请赔偿
在一家外企公司工作了2年,合同里的工作地点是在A城市,写了可根据需要调整工作岗位及工作地点。合同还有2年到期,公司突然口头通知2周后要搬设在B城市的工厂里去,我不愿意去那边工作,可否要公司赔偿并辞职? A,B是同一省份,不同城市
在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司不再续签合理吗?如何赔偿?
因我现在所就职的公司是个鞋厂,相对来说是用人比较密集的公司,附着深圳用人的底薪水不断增加,用人成本不断提高,所以,此公司在不断的收编缩减工人。我在同一工作岗位作满13年,合同到期后公司提前一周说不再与我续签合理吗?如何赔偿?
我是2005年进入公司,公司合同每1、2年一签,2009年我到合法年龄退休,但与公司合同签订期未到,最后一次签订合同期是2012年6月,到目前为止,此合同还有一年到期,现因公司政策(女50岁、男60岁下岗,本人现59岁),关于这种情况请问我能得到怎样的赔偿?