我在广州。有家公司总部在深圳，它在广州没有设立分 公司。在广州的负责人是该公司的—个平台经理
我在广州。有家公司总部在深圳，它在广州没有设立分 公司。在广州的负责人是该公司的—个平台经理，他以个人名义在广州注册一个物流营业部，打着深圳公司的名义招骋员工来为深圳公司办事。发工资是深圳公司打钱到该平台经理帐上再转到我们每个人帐户。它既不签劳动合同，也没买医保社保，我应该怎样去告它。
请问公司总部在深圳，广州是办事处，但合同签订地在深圳，如何申请劳动仲裁？？？
2012年10月23号我与深圳市吉利达工贸发展有限公司签订了三年合同，试用期是三个月，责任底薪是1300元，但到2012年12月9号，办事处经理无故要辞退我，而且之前的工资一直都没发，直到2013年1月25号，它只发了我12月的工资，它说10月份和11月份的工资老板不批，没得发了，现在我该如何维权，如何提起劳动仲裁？？？？
我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？
我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动
我从2010年5月16号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？
在北京上班签的是劳务派遣合同，也没有在北京当地上保险，公司说上的是深圳的，这样合理合法吗？
在北京上班签的是劳务派遣合同，也没有在北京当地上保险，公司说上的是深圳的，这样合理合法吗？我该去找那个部门投诉，
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿？
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿
我在工厂做了三个多月，公司一直没有给我签劳动合同，如今辞退我了，请问按深圳劳动法我应得到什么样的补偿？
四川的公司在沈阳设立的分公司但是没有工商注册，如何申请劳动仲裁
四川的公司在沈阳设立的分公司但是没有工商注册， 工作其间一直没有签订劳动合同，现在想申请劳动仲裁双倍工资应该怎么办。 补充：在沈阳查询不道四川的公司信息，无法申请仲裁介入。另外他门这种行为算不算无照经营，应该走什么途径解决双倍工资问题。谢谢
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
帮我看看签了这份协议书，但上面没有公司负责人签名也没有公司的公章是否生效
协议书 1 由于市场经济，..公司于四月进入淡季，公司顶着各方面压力，负资情况下同留守人员签订如下协议： 2 经双方协议，协定如下：1 在负资产情况下，必须无条件按时发放留守员工工资，不准拖欠。 留守员工必须做到年底公司发放年假为止，中途不准辞工，否则余下工资不予结算，作为对公司补偿。 本协议
