我组夫在厂里被机器把压断了。但接回去断了小半节。不知道应该怎么赔偿。还有一个问题就是他以前那手指好像也伤过。现在刚出院一个星期左右。
工作中不慎右食指和中指让机器打断接回去后，还能否得到适当赔偿？
本人在工作中不慎让机器打断右食指和中指，经手术接回去了，医生说这二手指以后会不灵活了，请问我能否得到用人单位适当补偿呢？ 我正休养中，是不是康复后再进行申请工作认定呢？
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿
小孩的手在福州一饲养场的工作场所被机器弄断了怎么寻求赔偿呢？
我弟弟的孩子，年龄5岁，今年在福州一饲养场被机械弄断了一只手。案情经过：我弟弟带着妻子和孩子到福州一饲养场打工多年，今年3月我弟弟有事要回家，便把孩子托给一同去打工的老乡带领，今年5月初的某天老乡在上班时不慎打开了工作机器弄断了孩子的一只手，请问要怎样寻求赔偿呢？老乡有多少责任？饲养场有多少责任呢？赔
东西被盗了，人抓到了已经在派出所，但是被盗东西损坏了，应该怎么赔偿我，丢的是手机，价值1599元
东西被盗了，人抓到了已经在派出所，但是被盗东西损坏了，应该怎么赔偿我，丢的是手机，价值1599元，我是黑龙江牡丹江的人。 现在警察已经把人抓起来了，他们说估价也不到五百块，手机是我自己追回来的，警察来之前，小偷和手机是我自己找到的，我要求陪我一部新手机可以吗？
在公司干了六七年了,因生病老板叫不要来上班,应该怎么赔偿损失
2008年入职，到2010年才给我交保险，每月工作小时要达到250小时以上，从没有加班工资。现在生病请了几天假，老板就叫我不要来上班了，请问这种情况应该怎么赔偿
小红在2011年7月10日入职A公司工作，试用期工资8000元，转正10000元。一个月转正。期间与公司没有签订任何劳动合同，口头协议的工资内包含所有保险费用。2012年6月、7月由于工作时长时间不在岗（早晚来公司打卡，其余时间都不在），当月工资没有给小红发，小红就起诉公司拖欠工资及不缴纳社保等行为。2012年9月23日A公司通
家人因在外喝酒后，结果被打成重伤后，被抢救无效死亡，对方应该做出什么样的补偿？公了是怎样解决？私了因怎样处理？请律师给出满意的答案。在这先对你们说声谢谢......
朋友是名按摩师，在拔罐时不小心给顾客烫伤，鸡蛋大小的面积，起泡。给付的医药费，已康复。现在要求赔偿金五千，否则起诉，我想问的是，如果经过法律，能赔给顾客多少钱？
