小加工厂我从2月18号等他们开厂 那时候老板说给我补50块一天叫我等 等到18号工厂开工说1500保底 大概干到3月30号有600块了 然后老板说赔钱的 所以换了一种我们工人赚不到钱的货而且说没保底 我问他我现在干了多少工资他说就几百块 我说我等工厂开工的时间那些工资呢 他又说不开工没钱给 我没证据无可跟他理论因为他只是口头
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假
我在一家快递公司上班上了1个月10天但是这家快递公司合同表格都没填写现在我已经辞职了工资开没拿到一直
我在一家快递公司上班上了1个月10天但是这家快递公司合同表格都没填写现在我已经辞职了工资开没拿到一直在推迟说没钱请问这样能告他么?谢谢!
因为跟公司有点不愉快,就打了辞职报告辞职了,平时每月都是15日发工资的,可是我最后一个月却没发,今天去问,他说一分钱也不付,我该怎么办。
因为已经辞职近2个月了,老板还是没有让我走的意思,原因是没有找到人来接替我的工做,说我走了就不给我工资。我想问问,我能把我现在个的工作电脑加密来以此作为老板给我工资的筹码吗?
我是一名应届毕业生,在一家公司上班从4月1日到4月23日,中间还有放假时间,一共上了15天班,辞职的时候他们说我的工资会在5月15号发的,可是后来一直没发,打电话去问,他们说我违约了,可是我并没有签任何协议和合同呀!现在给他们打电话也不接,我该怎么办?作为应届毕业生第一次参加工作就遇到这样的事,我不能忍气吞声
我是做餐饮的,因为跟老板相处得不太高兴,个别同事总是给我打小报告,我受不了她们,早上给老板说辞职了,和老板要工资,他不给怎么办,当时也没有给我签劳动合同和上保险!
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗
如果试用期间没签合同没向老板辞职,自动离职了还有工资吗,老板说不发工资算是违法吗