我是在一家公司做出货司机的，一次在帮公司出货时多出来一件货物，因为当时在装车的时候未曾发现，直到把货交完后才发现，当时一时起了贪念，就将货物带回了公司租的宿舍，正犹豫着要不要还回去给公司，后来被发现了，公司一口咬定我偷了货物，还遭了顿打，现在公司只给回我1550的工资，就说是基本工资，但我在职的时候基本工资是2800，请问这种情况我该拿回多少工资才是正确的呢？
我现在有孕了,在一家公司上班,我已做了40多天,当时说的试用期是30天,现在也没签劳动合同,今天公司叫我明天不去上班了,也就是被解雇了,我应得到怎样的补偿? 但这个孩子我不想要,才30几天,我现在正在做药流! 原因：公司要裁人!
我在一个单位工作6年，职位司机（合同中也这样写）近几个月，老板叫我在空闲时间兼职销售，个人认为销售不在我的能力范围之内，向老板提出，但他还是叫我去做，并在销售方面不断找茬。我应该怎么做? 如果他解雇我，他应该怎样赔偿我？ 另一个问题，公司要求加班，员工是否可以决定自己可以不加班？
13年2月18日进入新公司，签订2年合同，试用期2个月，4月份转正。5月13号通知我说公司一直接不到订单，要裁掉我这个岗位，想让我工作到月底31号，支付我这个月的工资，并且在多支付半个月工资，作为赔偿金。 请问这种做法是否合理？这个应该不算提前I一个月通知我吧，可以要求“代通知金”么？被通知裁员后，我必须在公司
被非法解雇，起诉公司，受理通知下发后，10天内公司什么也没提供，我不明白，公司会不会不理会，什么也不管，什么也不赔，就是不明白，公司是想拖吗？请帮我分析一下。谢谢！
律师：您好！请问工作满了六个月未满一年的，在合同期内公司未提前三十天以书面方式通知而被解聘的员工可以得到哪些补偿？（公司方面在16日以电话方式告知主管领导该员工做到当月底，该员工与公司签订有三年劳动合同，现在合同只执行了将近9个月），针对这样的操作方式被解聘员工应掌握哪些维权证据？请帮助进行解答。谢谢
我家农田3亩左右被乡村公路做掉了。一直没有解决，现在要拆迁了，不知道怎么才能得到赔偿
单位签订劳动合同2年，目前工作1年。现发现得了癌症，正在治疗期间。病假2个月余，单位发来通知，说3个月后要和我解除劳动合同。我想问一下我可以得到什么样补偿，还有单位拒绝补偿的话，我应该去哪里申诉。
我在今年23岁在饭店上班，入职的时候做了体检，合格没有任何病，今年体检的时候查出来得了肺结核，单位没有给我上医疗保险，我想知道这样我能享受什么待遇么，还是只能自己辞职。
我在一家公司上班，可公司里有小公司，我以上了六年，可什么保险都没有，我现在不想干了请问能星公司补偿吗
我在一家公司上班，可公司里有小公司，我以上了六年，可什么保险都没有，我现在不想干了请问能星公司补偿吗？
我是2008年进公司的来公司有4年多了，原本在总公司签订的合同当时是当司机在工程部开车，后来因为表现好，给董事长开车开了3当了3年的司机，由于公司被外面收购了董事长也走了。我就被安排到了下属单位物业公司。结果当了物业财务，由于当时我也不是很懂后来进过了一段时间熟悉工作。我很热爱这个工作也尽心尽力为公司收费
