2013年2月22号我们来到广东惠州打工，我们总共有40个人，都是老家临村的，我们的领头叫张杰，他也是我们那里的，年初，他说这边有好工作，让我们和他一起去，条件在家都说的很清楚，其中一天就是，假如中间想辞职，工资也会给你结清，不会扣工资的，来到这2个月后，我不想在这厂了，就按正常程序辞职了，当时是压了我21天的工资（这个有厂里开的工资单）我给他要工资，他竟然不给我，我和他没签什么合同（当时考虑都是我们那里的，还有点认识，跑不了人，就没签合同，口头的承诺我们的家长和我们一起来的人都听他说过），我想问，怎么可以要回我的工资，可以报警么？去劳动局可以么？纯手打，请回复！
公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？
公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？
在集体单位的工龄在国企单位退休时能不能算连续工龄.我是1978年参加工作的，在1986年顶职在国企单位工作，2005你单位改制退休，只算了我19年的工龄。我以前的工龄能不能算。给答复，谢谢！
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
公司给员工的劳务合同不盖章，不给上保险，拖欠工资怎么去告公司
我是北京一家传媒公司的职员，2012年9月入职，试用期3个月满后公司给签劳务合同，以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章，也不给员工上保险。还拖欠工资，年前工资拖了3个月才发，现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来，在把公司这些违法行为告上法庭，请我该怎么做？
律师你好，我现在在一家商场上班交了500元押金，签的一年合同，没有任何福利，说是干三年才给交劳保，目前我不想继续干下去了，请问怎么样才不会被压工资和拿回押金?
我进一个厂，要求我做满2年以上才会还3000元，我每个月要扣300元，满10月为止，我做了3个月就不想做了，他要扣我900快，或3000元合理吗，无合同，来时全是口头协议 以培训工进去的
先前找了一份装水装电的工作，一天80元，至少干到年底，还有就是要押一个月的工资，中途不干押金不给，这些都是我们口头说好的。现在由于是淡季我不想再他那里干了，重新找份工作，结果他不给我工资，请问这样合理吗？
我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了，工资应该在我辞职当月的月底发下来，结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上，结果又到月底还是没有，请问这是公司的什么原因？
产生的工资问题，不知道应不应该。。。求知道的人告诉我我该怎么要求自己的合法权益
我是一名刚毕业的学生，前两天去一家餐饮公司应聘会计（自有会计从业资格证），公司说带薪培训，我在济宁一共待了六天（包括来去路上耽搁的时间），第一次2天，第二次4天，来时均是给领导报告批准来的，自付两次路费，公司给我的上岗工资为1500元，现在因为一些事情我没有参加工作，在店里开业前一个多星期就已向店里说明，
