最近茅台集团公司（企业）公开推选中级管理人员，限于40岁以下，而法定退休年龄在60岁，这种规定合理吗？
国家核准该公司拟直销的地区仅限浙江省宁波市海曙区、鄞州区、江东区、江北区、镇海区、北仑区、奉化市、余姚市、慈溪市、象山县和宁海县。 由此可见，全国众多省份，包括海南在内，都不在该公司合法直销的区域范围。因此，如果网民“刚正不阿”反映情况属实，有关人员就涉嫌在从事非法传销。
本来我是专职做电工的，两个月前公司让我跟另外一个同事轮流做搬运，现在我想辞职，公司说一个月后才可以办理辞职手续，现在一定要我去做搬运，否则当矿工处理，我想问一下我是否可以要求公司立即终止合同，并给与补偿金。合同签的是员工，一年一签的，但我的员工证的职务写的是电工。哪位给点意见，谢谢。
客户请原公司的离职人员进行系统维护，是否对原公司的知识构成侵权？
1、在公司做软件实施，合同期到，离职（公司没有其它说明）。 2、客户认同个人的能力，请帮忙维护系统。 3、帮客户维护系统。 （注明：所维护的内容都是在公司卖给客户的系统的基础上进行的，因为不是开发人员，没有看过公司的程序原代码。） 4、公司现在不让维护，说是涉及知识产权。 5、请回复！这样的维护，公司是
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗位），本人是否有权拒绝，并得到补偿金
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗
如果公司因工作地点变更，因本人拒绝变动工作地点，公司将本人工作岗位进行调动（变为集团的其他公司工作岗位），本人是否有权拒绝，并得到补偿金.
我要到2013年元月满20岁，我男朋友已满25岁了，可是现在还明年还不能结婚，那我们还要几年才能结婚啊？
公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同，是否需要支付经济补偿金
A女士，1961年10月25日出生，2006年1月份入职珠海XX公司做员工，A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险，入职XX公司后，XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年10月26日，XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经
我是一名大学生，现在跟某劳务派遣公司达成协议，做校园招聘代理，给公司招聘寒假短期工100~200人，有公司提供的委托书，只有公司的印章、负责人的姓名身份证号跟我个人的。都是打印的，之后盖有该派遣公司的公章。 乙方作为甲方在xx范围内招聘临时工，负责组织学生到厂勤工俭学。 甲方负责联系车辆及安排进厂。 这中间
案例. 甲于2008年入职A公司,2013年由于公司调动入职于B公司 ,且A与B公司的法人代表不同,名誉上A公司是集团总公司,B公司是集团分公司,但是集团是没有实体注册的,哪么甲应不应该与B公司签订新的劳动合同?而且要怎么做才能保障到甲在调动中牵涉的工龄问题?
