我爸爸妈妈在5年前离异，我跟随爸爸生活。在离异之后，妈妈没有给过抚养费，而只是不定时给我一些零花钱。学费、生活费等妈妈都从未给予过。由于以前意外的车祸，我需要去医院将对疤痕进行整形。医生说费用差不多要2万元。我考虑到爸爸工作不容易，他在我身上花了太多的钱，我很体谅他。请问我可不可以运用一些法律依据要求妈妈付一定的费用？
我的妻子于2010年7月6日被李XX开车故意撞伤，导致臀部 腰部、 会阴部 、四肘多发软组织挫伤，当天下午17点住院治疗，20天后出院。医生诊断书上已经注明会阴挫伤，但是法医说没有挫伤面积只能定轻微伤，我回到医院问主治大夫，大夫说诊断书上不写面积，会阴受伤面积写在病程记录里了，我到病案室被告知不能复印病程记录，大
按揭房主转让，我是买主，按揭房它的房产证，都在银行里面，房主没钱去拿，我拿钱给他拿证，要怎样的合同，才能保证我的权益，和财产不受到侵犯啊！谢谢
邻居在未告知屋主的情况下强拆其房屋，并将其财产转移，并从未告知屋主，屋主报案后，又说只是帮屋主把东西挪到其他地方，公安因此不予立案，这样对吗？
我有一亲戚，她前天在医院临产。颇腹产，胎儿拿出后没有及时抱出给家属，然后接着给产妇做完节育手术后才抱出产门。当家属看见婴儿时，婴儿满身紫色，事后不久便送往别的医院救治，在途中婴儿已停止呼吸。
我接到一个电话，电话里的人说别人让他转告我一句话，内容是：让我管好我自己，否则后果自负。请问这样算是恐吓威胁吗？如果我报警了，警方会如何处理此事？这件事对我会有什么影响？关于我国的法律，这样的电话构成犯罪吗？如果是犯罪，会怎么判罪？
公司劳动合同是写的920元的最低工资但是公司是按照21.75基数给算出勤天数的工资比如说是上月25----至这个月的25杀帐吧这个月的正常出勤天数是20天（刨除周六周日特勤）基本工资=920 / 21.75 * 20天=846元比合同上的差76元钱这样算合法吗？他并没有说是日薪制的公司我们既然签订合同了，就应该按照合同上写的最低工资发放是
公司劳动合同是写的920元的最低工资但是公司是按照21.75基数给算出勤天数的工资比如说是上月25----至这个月的25杀帐吧这个月的正常出勤天数是20天（刨除周六周日特勤）基本工资=920 / 21.75 * 20天=846元比合同上的差76元钱这样算合法吗？他并没有说是日薪制的公司我们既然签订合同了，就应该按照合同上写的最低工资发放是
我在一家典当行为人担保贷款5万，我自己也贷了5万是另一人做的担保，到期因担保对象没有还款，典当行要求我先替担保对象还款，再还自己的贷款，这合理吗？能否先还自己的贷款。
因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿不到
业主与开发商合作建房。业主出地，开发商出资。开发商延期2年了交房。合同上写明了交房日期但没有写明对违约处罚。业主可以向开发商讨要损失吗？前不久开发商办好了房产总证。总证户名是业主。合同上写明房产证由业主保管。业主几次向开发商要回房产证，开发商以分户为由拒绝交房产证。请教教业主应该这样做？
