你好我定了五年的合同但是没有经过培训，但是合同上填写了如违约支付工资的百分之二十还有培训和相关证书费用。但是我也没有什么证书费用，如果辞职还用交违约金吗
你好，我与公司签订合同是到明年六月。我今年想去别的单位，这个月中我是提前三十天递交辞呈，结果公司接到我的书面辞呈让我直接干到月尾叫我签名在辞呈上写明月尾离职。现在公司却告诉我没有提前三十天而是15天，要我赔偿违约金，我是公司要求我干到月尾并非我不愿意干到下个月中，现在公司反过来要我赔偿，请问这样属于合
请问我需要赔偿违约金吗？该不该给工资，另外需不需要补办辞职报告对我有没有影响
在一家教育机构，上班没几天签了培训协议和劳动合同，培训协议称培训两个月，自动辞职或者劳动者违规无故旷工公司将其辞退的情况下我需要赔偿培训费5000，这是家英语培训机构，它们对我的培训就是自己内部的一个教课较好的老师带着我，给小朋友上课时候我在旁边看，照葫芦画瓢，还有就是看视频，视频内容就是机构自己拍摄的
我签了半年的的工作合同，但现在还未到半年，我想辞职，需要给违约金吗？
我签了一家美容院的工作合同，长达半年，合同內有提到，如果在半年内离职，需要赔偿rm5000,现在工作还不到一个月,我想辞职…请问需要给公司通知一个月及赔偿违约金吗？？请帮帮我！谢谢！
公司给解决了北京户口，未满合同期想要辞职，合同写的是赔偿违约金或者户口打回原籍
公司给解决了北京户口，未满合同期想要辞职，合同写的是赔偿违约金或者户口打回原籍。 合同上签了5年，今天6月底就2年了。如果我现在想要辞职，不想赔偿违约金，户口怎么办？
事业单位合同签约了四年，但现在不到一年需要辞职，单位进行了专业技术的培训，请问这样需要交违约金吗 培训是一次性培训四个月，如果提前30个工作日提出辞职申请，会怎么样，如果立即辞职又会怎么样，谢谢
跟国企签五年合同及培训协议，现满一年要辞职会被索赔违约金吗？
律师老师，您好！想咨询一下，我去年毕业与一家国企签订了五年的正式劳动合同以及附加的培训协议和保密协议。然后培训协议上要求若未满所要求的最低服务年限（即五年）需要根据已工作年限赔偿违约金（接近5万），如我现在辞职按协议上来就有可能被索赔4万。 且在此期间，公司也确实组织了相关的专业培训，但所需培训费用肯
您好，我是2011年7月大学毕业后签入某民营公司，合同期5年，其中试用期6个月。刚入职后，公司发了1000多元，作为生活补助。但是我们没有见过合同，当时只是在一张空白合同上签字，没有说明是否有违约金的问题，而且我手中也没有合同。现在工作将近两年后，打算辞职，已提前通知公司。月底离职时，领导说要交纳2000多得违约
