开不出离职证明，这东西对新单位重要吗，我很郁闷。 是这样的，我上一家公司是个一线城市的小私企，然后我们公司和此地一个A集团业务来往比较密切（基本上做的都是A集团的活），所以我上个月辞职的时候，回家乡就是以A集团的名义去求职的，现在找了家央企，什么都搞定了，面试的也不错，就是坑爹的入职让我带离职证明，我哪里开的到啊，根本开不到啊，郁闷，所以现在没办法中的办法，只能去搞个假章了，这个离职证明应该是新单位为了让我和原单位彻底没纠纷了而需要的证明把，对新单位根本没什么用，但是少了也不行啊，只能去搞个假章，但是心里还是不安，不知道会不会被揭穿啊，求科普啊，这个应该不重要把？？，知道的来说说啊 产生什么经济纠纷肯定不可能，我也就只是想顺利去这家工作公司工作而已，不可能会对那个A和新单位产生什么任何损失
我于单位解除了劳动合同关系，退工单可能需要15日内才能办好，但是我要于下一家单位签订劳动合同，需要上一家单位先开具离职证明，但是我去公司要求开具时，单位只给了我一张没有公章的离职证明，并说单位用印有规定而未给与盖章。
我于2月22日电话提出离职申请，我的上级领导电话批准我到3月15日离职，在未完成所有工作交接前我的上级领导对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作3年多，不可能每句话都记得，我觉得领导是因为所有工作我
我于2月22日电话提出离职申请，我的上级领导电话批准我到3月15日离职，在未完成所有工作交接前我的上级领导对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作3年多，不可能每句话都记得，我觉得领导是因为所有工作我
单位要求我提交离职证明，需盖公章，但是前公司不肯盖，自己做了一个
单位要求我提交离职证明，需盖公章，但是前公司不肯盖，自己做了一个，结果做出来的时候，发现公章少刻了有限两个字。请问单位承认我的离职证明吗？
单位掌管员工人事档案，是否会在员工离职后，加进去不利于员工的东西？
因为单位和员工之间发生了矛盾，员工现在主动辞职。但是单位现在表示对外就公布是该员工自行离职，但是对内，就是作开除处理。因为员工的人事档案由单位自己保管，请问是否会在该员工不知情的情况下？恶意的加进去不利于员工的东西？ 假如有这个可能？该员工该如何主张自己的权益？ 或者，请问个人是否可以查阅自己的
我目前离职，新单位要求提供原单位的纳税证明，可以去地税局直接开吗？（急）
您好，我目前离职，新单位要求提供原单位的纳税证明，我目前已经离职1年半了，以前的纳税证明可以直接去地税局开吗？需要什么材料？还需要原公司介入吗？谢谢！
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作，但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请，请问该怎么处理，感谢！
为提前告知用人单位便离职，要求用人单位开局解除劳动合同证明，用人单位要求赔偿培训费用
我在2012年8月进入银川一家模具公司。刚开始公司口头约定实习期为三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间，有公司负责人培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识
