我在一家典当行为人担保贷款5万,我自己也贷了5万是另一人做的担保,到期因担保对象没有还款,典当行要求我先替担保对象还款,再还自己的贷款,这合理吗?能否先还自己的贷款。
台富公司自称是台湾大哥大的分公司,虽然是在台富工作,但合同上的单位为什么是易帆公司,有这一道理吗? 工作的公司和签劳动合同的公司可以不是同一个公司吗?我担心会不会是骗人的?
本人7月6日进厂上班到7月23日离职,除正常上班外,有平时加班,双休加班,和每天培训一个小时。用人单位把所有加班时间扣掉后,补正常上班。请问合法么。在进厂上班用人单位并没有告知,加班时间扣掉后补正常上班。每天培训一个小时人事告知是有加班费的,结果是没有加班费,说不满一个月没有加班费。
我是一名公办教师,1993年参加工作,1995年因车祸住院,向学校提出请病假,至今学校也没给答复。今年本人想去重新上班,但到人事局找不到档案,到教育局找也找不到,后得知教育局已在2001年已作自动离职处理,学校也没联系过我,请问教育局这样处理合法吗?
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决公司劳动合同是写的920元的最低工资 但是公司是按照21.75基数给算出勤天数的工资 比如说是上月25----至这个月的25杀帐吧 这个月的正常出勤天数是20天(刨除周六周日特勤) 基本工资=920 / 21.75 * 20天=846元 比合同上的差76元钱 这样算合法吗? 他并没有说是日薪制的公
你好。我爸爸(绍兴诸暨人)05年在绍兴诸暨出车祸遇难。诸暨法院最终判决对方(山东人)赔付13W左右。对方在赔付了5W左右以后,人就跑了。找也找不到。现在据朋友透露他人现在在浙江宁波.因为存在着一些不确定因素(之前也是这样的情况,我们通知法院,但是法院过去说没找到人),这次我想自己找几个人去把他抓起来带到绍兴法
我是一名酒店的客房服务员,由于我工作的疏忽,导致客人的财物被盗,价值5000元,单位没有报警,私下照原价赔偿了客人,过后单位让我承担这笔费用,单位这样做合法吗,适当的处罚我能接受,我一个月的收入1000元,单位罚我多少合适呢
公司劳动合同是写的920元的最低工资但是公司是按照21.75基数给算出勤天数的工资比如说是上月25----至这个月的25杀帐吧这个月的正常出勤天数是20天(刨除周六周日特勤)基本工资=920 / 21.75 * 20天=846元比合同上的差76元钱这样算合法吗?他并没有说是日薪制的公司我们既然签订合同了,就应该按照合同上写的最低工资发放是
公司劳动合同是写的920元的最低工资但是公司是按照21.75基数给算出勤天数的工资比如说是上月25----至这个月的25杀帐吧这个月的正常出勤天数是20天(刨除周六周日特勤)基本工资=920 / 21.75 * 20天=846元比合同上的差76元钱这样算合法吗?他并没有说是日薪制的公司我们既然签订合同了,就应该按照合同上写的最低工资发放是