员工工伤貌似还要罚款？

你好我是大专刚毕业的一名学生在一家庭制品厂上班在工作期间由于电焊机失控而导致右手大拇指指甲盖压掉三分之一公司称带薪休假一周并有一定的罚款其他并没任何赔偿请问此事本人应当处理？

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提问人：张桔梗
提问时间：2013-05-29

做超市里面某一个牌子的促销员合同是和那个牌子的厂方签订的买糖的时候多拿了几块价值5左右超市发现之后要求我罚款500 如果我不罚的话说就去罚厂方扣公司货款这样公司就说要扣我2千块的工资请问他们这样合法吗我可以退回多拿的糖并按偷一罚十的规定给钱然后让超市和厂方不罚款并且不扣我工资吗

zxy814814814 已过期 2011-11-09 回复(1)

关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法

单位规定如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元请问以上

firefox1124 已解决 2011-12-24 回复(2)

我想问工伤员工劳动能力鉴定后医疗期已终结,后员工未上班企业是否还要正常交付员工原工资待遇谢谢

893935219 已过期 2012-01-12 回复(2)

员工医疗期满又提出自己工伤如何处理？很急！！！！

大致情况：我们单位有个老员工医疗期已于5月21日届满了，单位给他发了医疗期满通知通知他于5月22日来上班。5月22日他回单位后说出工伤了（腰于2月26日扭伤了），当时腰扭伤也没告诉单位，现在都过去3个月了单位不能给他报工伤只能他自己去报（工伤时证人只有一个），现在他无法从事原岗位，单位给他安排新的岗位他也表示无

qq376754123 已解决 2013-05-27 回复(2)

已经罚款了的非婚生育小孩，转户口时还要另外罚款吗？

我们的孩子是2008年的，在老家上户口的时候是找人上的花了3000，现在在市里买房了为了孩子上小学需要转户口，但是我们生孩子的时候是21岁，到现在没回老家，也没领结婚证。还需要罚款吗是多少呢

383629571 已关闭 2013-05-27 回复(0)

之前入职时跟公司签了合同，培训上班不够一年要赔偿公司钱，现在因工伤不够一年离职，这种情况还要赔偿吗

stevenchi 已过期 2013-05-28 回复(7)

诈赌3700元被判了一年半退了款还要罚款2万元我不明白

我们是平民百姓不懂法。也没有钱托关系。被判一年半如果交了2万元罚款能得到缓刑或减刑吗？请求有知名度的律师给点建议。

太假了已过期 2013-05-28 回复(4)

商场对柜台员工进行罚款

如果商场规章制度有写明上班时间不可以在在卖场做什么事，一经发现商场对员工的罚款的合法吗

luyan1987 已过期 2013-05-29 回复(2)

关于工伤员工与所在单位解除劳动合同是所得的赔偿

我想咨询一下，现在因为自身原因我要与所在单位解除劳动合同，想了解一下，保险条例上有：员工受工伤候处所享受工伤保险待遇外，可以通过民事诉讼要求原单位进行赔偿，我该怎么办，

聂晓光已过期 2013-05-29 回复(2)

冤死了!!!因本人违法了用人单编制的员工规章制度，要对本人进行考核扣钱，本人不上交罚款，公司就要劝退

您好，请问因本人违法了用人单编制的员工规章制度，要对本人进行考核扣钱，本人不上交罚款，公司就要劝退本人，并且这项考核罚款对本人很不公平，要一次罚款三百元整，本人不愿上交罚，用人单位就提出劝退我，并威胁本人这项罚款和劝退是劳动法也管不了的，请问我要怎么维护自己的权利。谢谢！

大白爱吃包子不吃包子皮已解决 2013-05-29 回复(5)