我目前上了一个月零六天的班,我按劳动法3天后走可以吗,能拿到工资吗
我目前上了一个月零六天的班,没有签劳动合同。现在要离职老板还说要在等十五天,司制度也这么写,我都没见过,我按劳动法3天后走可以吗,能拿到工资吗
律师,我的情况是这样的:我刚到这个公司呢,老板给我开的工资非常低,但是他说我在他那里可以学到很多很多的东西,所以我是怀着梦想和憧憬而去工作的。但是接下来的几天,我不但学不到任何东西,老板还要我做与我待遇完全不成正比的工作,所以我决定辞职。现在老板直接说不可以辞职,所以请律师帮帮我,工作了6天,我能拿
我在一家加工企业做技术员,钱几天提出辞职(公司这两年经常拖欠工资,每次都什么说法没有,知道他想发工资),工资不肯立即结清工资,要等统一发放,但是却不知道要等到什么时候,也不知道会不会被扣钱,这可怎么办啊
本来在个私人单位上班,因为在别的厂报名面试。后来录取,没跟厂里说,到发工资的时候老板说要扣一个月,是否合理? 是不是随便怎么都不能扣一个月工资?1 当天跟老板说了,第二天就没去了也要扣一个月嘛?
工作一个半月,刚过去半个月没打卡,那半个月工资不给我,请问可以告他要回来吗?
工作一个半月,刚过去口头协议说不用打卡,半个月之后说要打卡,然后说部门取消了,拖欠了1个月才给工资,结果工资只给了1个月的 没打卡那半月就没给我,说没打卡不给工资。证据只有没写公司名字的考勤卡,同事怕影响到他们自己 都明哲保身不敢出来作证。我观察了下门口保安那里有监控录像不知道可以不可以作为证据。我去劳
试用期三天后,与公司确定下来做,但上完第四天后,自己不想做.能结到工资不,如果公司不原支付.要怎么样可以领到工资