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试用期三天后自己不做可以领到工资不

试用期三天后,与公司确定下来做,但上完第四天后,自己不想做.能结到工资不,如果公司不原支付.要怎么样可以领到工资

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:594324672
提问时间:2013-05-28
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试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?

我明天要去一家公司工作,公司方面说试用期不签订劳动合同,我担心万一在试用期内离职了,我怎样才能得到自己应有的工资?谢谢

xiangfeng 已过期 2009-04-24 回复(1)

你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资

你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资

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李涛tall 已解决 2010-08-10 回复(3)

在试用期未满 因旷工被辞退是否可以领到工资

你好 我是在7月31号上的班 由于工作强度打 生病未按指定的程序办理 结果第二天公司领班就把我辞退了 对了 他们公司规定了旷工两天才会被辞退 结果我旷工一天就被辞退了 他们还对我说公司规定是活的 他就看我不爽了 结果到人事去索要工资 他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资 我现在还在该公司催要工资 请问我能要回工资吗

李涛tall 已过期 2010-08-10 回复(2)

试用期间辞职不同意,三天后自离,这样可以领到工资不

我在某公司上班20多天,后辞职未同意,说了几次都没用,后三天后便打了个电话给部门经理,说我第二天可能没办法上班了,便走了,后过了十天我打电话给行政经理,他说我的工资可以领到,叫我下个月初去领,可是到了时间我打电话给他,他说工资的事他不知道,还说我是自离的,没办手续,公司规定不会发工资,这样合理吗?我要

aKK8542 已过期 2011-07-26 回复(1)

试用期内,没有签合同,我自己辞职的,可以领取工资吗?

我是2013年4月1日正式上班,4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班,公司说7天考核期没有过,不发工资,我想请问一下,我怎么办。

wemeshi 已过期 2013-04-12 回复(3)

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资该何时给我

zzz2013 已过期 2013-04-27 回复(4)

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资

公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作,想辞职需提前几天请辞,工资该何时给我

zzz2013 已过期 2013-04-27 回复(5)

公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿. 2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

请问试用期还没过提出辞职要多久可以走并能一下吧工资结清吗

我现在是在行政部做文员的,做了一个多月了,试用期是两个月,感觉上班真的很不开心,上司也比较烦,有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的,按法律是不是要等到找到人才可以走 这个厂说是每月八号发工资,一直拖3月份的工资前天才发,我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗?如果他不同事怎么

lixiaoyi520 已过期 2013-05-23 回复(6)
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