终身合同和普通有年限的合同有什么区别 在终身合同期间辞职能享受1年1个月的补助吗？另外，如果单位在8月10号发放上半年度奖金，但我在8月5号办理辞职手续 单位根据单位规定不给予奖金这合理吗 员工可以争取吗
我是从07年8月开始进某公司工作的，其间公司一直没有和我签合同,也没有买社保，现公司要求签合同，但是工龄从0开始计算，（其中公司从09年9月1号更换名字和更改法人代表，但是也没有和我签合同和买保险），我们的工资的都是以现金的形式发放的(没有经过银行)，想问下能不能要求公司帮我们补交以前的社保?同公司有谈到补交社
我是一名学生，和劳动派遣公司签订了合同，我在学校帮他们招聘暑假工，然后拿提成。请问这样的合同合法么？如果他违约，我该怎么办？
你好，请问：按税法规定，个人商铺出租，租赁税所含税目的税费应由出租人缴纳，但在签租赁协议的条款中写明出租方所收租金是不含税，缴纳租赁税时由承租方全部负责。这样的租赁协议合法吗，能签吗？？？盼回，谢谢！！
大家好！ 我们组织了建设工程合同谈判及风险问题处理研讨班济南市（8月19日），新疆乌鲁木齐（9月17日）欢迎有需要学习的朋友能来参加，具体可以邮件或者电话联系，谢谢！ 中国建设教育协会培训中心联系人：贾研010-58689366 联系邮箱jiayanccen@163.com
我于5月份向原公司提出辞职，但当时并没有递交辞职信，但公司在1周内给我办理了相关的离职手续，但一直扣押我2个月的工资，行政部门的负责人给我的解释是因为没有提前告知公司要离职，所以暂时不给返还。但我认为，公司既然同意给我办理离职，就没有理由扣押这部分工资的。现在我想要回这部分工资，该怎么做呢？
本人在一个单位做事有六年多了，2007年10月到2010年06月。在今年6月，合同期满。单位不与我续签合同。我做工有差不多有七年了。但是，单位给予我的经济补偿金只有3个月。即2008年1月开始计，而2003到2007年12月，就没补偿金，这样做合理吗？？我问过一些人，有的人说应有7年补偿金，而有的人说只能从08年开始有！？？为什么
律师你好，我在一单位签了一年的合同，由于工资较低我要求加工资，在半年的时间加了一次，后半年没加过。在合同期一年满的前半个月，公司要求我继续签合同，我提出工资再加500元，公司不答应，我提出不签，要签就加工资。公司没同意。后来就没有签。请问这样的情况我可以要求公司赔偿我一个月的工资吗？？
你好，我想请问一下。我是去年10月到我家乡的药厂上班，但那公司一直没和我签订合同和买保险。今年6月中旬把我辞退了。现在我想找他们赔偿，请问我可以得到什么赔偿。
我现在在哺乳期，但是劳动合同已经到期。我已经和公司签订过两次固定期限的劳动合同，而且我已经申请继续签订劳动合同，公司不跟我续签合同，只是说自动延续到哺乳期结束，而且没有任何赔偿。请问公司这样做是否合法，要应该怎么样给我补偿.公司说只给我一个月的补偿合理吗，到明年3月哺乳期结束我在公司工作就满4年了
我在园区某单位就职 到现在已经工作了14年了 在满10年的时候合同转为终身制合同。现在我提出辞职要求，能享受工作1年补偿1个月的待遇吗？还有单位上半年度奖金是在8月10号发放 我在8月5号办理辞职手续单位就不给我 说是单位的规定，这合理吗？
