我们今天投标过程中，标书要求可以用代理商来投标，我们用一个大品牌授权自己公司，以自己公司名义来参与投标，评委给我们在资格审查时应我们使用生产产品业绩合同而废标，招标文件中要求近3年的业绩，我公司提供了生产厂商产品的业绩合同，我认为这是对的呀，可评委却说这不行，专家说了算
请问如何界定爆破员与建筑公司、爆破公司之间的关系？法律依据是什么？爆破员申请工伤认定或提起人身损害赔
特殊行业，如爆破员，因规范民用爆炸物品管理，爆破员作业，必须挂靠一合法使用单位（如爆破公司），否则不能作业。爆破公司为监控炸材使用情况和方便该爆破员出炸材，为其办理了IC卡，IC卡的单位栏填有爆破公司名称。但公司不发工资给爆破员，爆破员也不缴费用给爆破公司，也不在爆破公司上班，请问：该爆破员和爆破公司之
公司要搬迁到另一个城市， 对于合同， 公司的方案如下是否合法： 1， 结束旧公司的合同并签新公司的合同； 2， 新公司合同上注明年资按从旧公司入职日期开始计（在新合同上直接写明具体的日期点）。
你好，我想问下，我办事处的经理对我一直有意见，今天让我扫描份文件，然后一直催我，我就急说等一下好吗，这不是在弄，他说我态度有问题，然后说做到月底就别做了，随后我以为他的脾气就这样随便说说，后面QQ信息给我，说明天有人与我对接让我做月底走，他跟公司总部交接下就好，我在这工作三个月 平时做事没差错，也签了
本人无2012年12月15日从某公司申请离职，共工作3月另5天。当时是发的电邮，公司未复，但有纸质打印的离职申请，并由人事部签字。后因公司代扣了四金确一直未向相关部门缴纳、拖欠个人10.1-10.15的工资等申请了劳动仲裁。后裁决要公司补交三金及补工资。日前公司方到高院起诉说我10月并未实际出勤，只是后补辞职，因此不发该
本人无2012年12月15日从某公司申请离职，共工作3月另5天。当时是发的电邮，公司未复，但有纸质打印的离职申请，并由人事部签字。后因公司代扣了四金确一直未向相关部门缴纳、拖欠个人10.1-10.15的工资等申请了劳动仲裁。后裁决要公司补交三金及补工资。日前公司方到高院起诉说我10月并未实际出勤，只是后补辞职，因此不发该
拖延下班时间，无加班补贴，无工作记录，无劳动合同，如何告发该公司！
你好！我现在在武汉一家私企上班，今年过年的时候转正的，但并未签署劳动合同，公司上班时间是9点30分到18点下班，但是公司经常加班到半夜1到2点甚至更长时间。本该双休，可周末从未双休过，公司也不打卡做工作记录，加班没有任何补贴和加班证明，加班也不管饭。 请问这样的公司我怎么才能告发，得到应得的补偿？
本人入公司3年（2010-10~2013-05），公司未按实际工资缴交社保，现社保局说只能追回近两年的养老保险，并且补缴时个人承担部分还要本人返回现金给公司，但医疗没法追回，请问各位律师：我如何维护我的个人利益？万分感谢！ 咨询了社保局后得知，医疗保险不是强制性要补回的，如此便使本人的医疗帐户少了不少金额，请问有其
工作六年公司要停业装修1年，要我们买断，我们如何争取到最大利益
工作六年公司要停业装修1年，要我们买断，说一年补偿一个月工资，说再开业会优先考虑我们，对于以上补偿我们还能争取到最大利益吗？
