你好，我想咨询一下， 因为我跟老板是熟人 ， 所以开始只是用的口头协议说好在他那里做一年 ，未满就扣一个月工资，后来我要求过他签合同， 但是他搪塞过去了， 现在因为是淡季， 没什么事情做 ， 他要求我去休假等他的通知随时上班 ， 因为压了一个月的工资在老板那， 如果我说不做了的话肯定一个月工资就没有了， 我想问下， 我应该做些什么 ，才能拿到全部工资 ？ 谢谢
因为现在这家公司老板管理不善，导致员工两个月发不出工资，因此一部他员工想要被开除，让老板一次性结清工资走人 （公司每月15日发工资，并且押有半个月工资，就是说四月十五号发三月一号到三月三十一号的工资，五月十五号发四月一号到四月三十号的工资，，类推。。） 有员工和老板交涉，老板放出言语，被开除的当月
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
律师你好，我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保，但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人，导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期，老板忘记续签了，导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下，
我有一个朋友09年12月进了东莞一家纸厂做运输。上班不久老板说给他买了社保，但是一直都没有签劳动合同。4月24日凌晨3点他因避开一个冲入马路的人，导致车翻了。由于车的保险今年2月份到期，老板忘记续签了，导致老板需为这次事故损失10万元左右。到目前为止老板欠我朋友两个月工资大约1万元没付。我想请问一下，如果老板要
我在公司工作不到一个月没签劳动合同，现在提出离职，公司要求我一个月后离开。可不可以现在离开。公司说现在离开不给开工资。我该怎么办啊
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
这样的 我4-5月份在一家私人老板那里做了20天 感觉不适合自己 就提出不做了 也没有签订合同 现在他工资不肯付 还说我没有去上班过 有办法解决吗 没有什么证据的 就进去的时候填写了一张表格 他也可以毁掉的 现在唯一的证据就是手机短信和通话记录了 请律师给我指点
合同未到期，提前辞职，公司也有过错，劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期，但公司没有足额支付加班费，没有及时缴纳社保金，我可否申请提前终止合同，并要回未结算的工资。
我2009年7月9号进一家公司的，到现在都还没签合同，公司昨天（2010.07.10)给我签一份合同，时间写的是2010.01.01---2010.12.31）我没签。请问下，我该怎么补签才能保证我能拿到11月的双倍工资，如果合同从2010.07.10开始签，我还有向公司索赔11个月的双倍工资可能么？
公司现在让签劳动合同，我想问一下现在签了劳动合同能拿到没签合同前的双倍工资补偿吗？我是2009年8月29日正式上班的，现在是2010年7月20多；能得到补偿的话，那我怎么办？
