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你好..律师先生..我的情况是这样的.我是上个月的24号进了一家公司在这里已经做了一个多月了, 但里面压力好大,上班时间太长了 我的身体都有些吃不消了...我想申请一个月后辞工。 可是这里有几个问题 1在入职的当天公司除了让我们签了劳动合同以外,让我们在一张纸上签了一份“协议”(不是合同书)内容是3个月内不准辞工,否则就不会发当月的工资! 2我们和公司签的劳动合同书,两份都由公司保管,而没有给一份我们! 我不知道申请下个月辞工公司不批怎么办,因为我们这是一家比较小的公司 里面好多东西都不大正规,我亲眼看到好多同事想辞工都好困难!我最想知道的是那张“协议书”有没有法律效力,能真正约束我们吗?如果公司以这张协议书为理由不批我辞工 该怎么办?(当时入职的时候签这个协议也是被逼无奈) 请您一定帮我解答这些疑问...我真的好焦急! 谢谢啦!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:zjhld
提问时间:2013-05-28
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